手指骨折受了工伤赔偿多少
- 律师解析
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手指骨折被认定工伤后，赔偿依具体情形算。
医疗费按实际花的报，停工留薪期工资按伤前发，一般不超12个月。
伤情重或特殊，经确认可延长，也不超12个月。
护理费看护理人员收入等确定。
构成伤残等级还有一次性伤残补助金等。
赔偿金额依当地标准、本人工资等综合定，可咨询劳动保障部门。
案情回顾:
小郑在工作时手指骨折，被认定为工伤。公司认为应按最低标准赔偿医疗费和停工留薪期工资，而小郑觉得应按实际花费和伤前工资全额发放。同时，对于停工留薪期时长双方也有分歧，公司认为不超6个月，小郑则希望按规定延长至12个月。另外，护理费和伤残补助金的计算双方也各执一词。
案情分析:
1、根据相关法律，医疗费应按实际花费报销，公司以最低标准赔偿的做法不合法，小郑要求全额发放合理。
2、停工留薪期工资应按伤前标准发放，一般不超12个月，伤情重或特殊经确认可延长且不超12个月，需结合小郑实际情况判定时长。
3、护理费需依据护理人员收入等确定，伤残补助金按构成的伤残等级来计算。赔偿金额要结合当地标准和本人工资等综合确定，小郑可咨询劳动保障部门。
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