工伤鉴定后旧病复发怎么处理
- 律师解析
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工伤鉴定后旧病复发，处理方式如下：
1.工伤职工旧病复发，需及时向用人单位报告，用人单位有责任妥善处理。
2.若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由其支付工伤保险待遇。
用人单位不支付时，从工伤保险基金先行支付，之后用人单位偿还。
3.已享受一次性伤残补助金的，旧病复发相关费用由工伤保险基金支付。
涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费，以及统筹地区以外就医的交通食宿费等。
4.用人单位应采取措施助力工伤职工治疗和康复，保障其合法权益。
工伤职工旧病复发后，要积极与用人单位沟通协调，依照相关法律法规维护自身权益。
比如，职工要清晰告知用人单位旧病复发的具体症状、时间等情况，用人单位则应按规定安排后续治疗事宜，确保职工能得到妥善医治。
案情回顾:
小许之前因工受伤并完成工伤鉴定。近期旧伤复发，小许告知用人单位，但单位以已支付一次性伤残补助金为由，拒绝承担后续治疗费用。小许认为单位应负责处理，双方就复发后的治疗费用承担问题产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，工伤鉴定后旧病复发，职工告知用人单位后，单位有责任负责处理。小许已履行告知义务，单位应承担相应责任。
2、若单位依法缴纳了工伤保险费，且小许领过一次性伤残补助金，复发费用如治疗费、康复费等应由工伤保险基金支付。若单位未依法缴纳工伤保险费，则相关待遇应由单位支付，若单位不支付，可先从基金支付，再向单位追偿。
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