工伤赔偿二审胜诉怎么办
- 律师解析
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1.二审胜诉后，若对方在规定期限内未提起再审申请，判决便会生效。
2.依据生效判决，可向用人单位主张工伤赔偿款项，涵盖医疗费、伤残津贴、停工留薪期工资等。
3.若用人单位未按判决履行赔偿义务，可向法院申请强制执行。
法院会采取查封、扣押、冻结等措施，以保障合法权益实现。
4.要保留好与工伤相关的所有证据，像劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以备后续可能出现的纠纷处理。
5.若用人单位对判决结果仍有异议，可能会通过其他途径寻求救济。
在其未采取合法行动前，应及时跟进执行情况，确保自身权益切实得到保障。
案情回顾:
小许在工作中受伤认定为工伤，经法院审理胜诉。但单位不服，却未在规定时间申请再审，判决生效。小许依据生效判决向单位主张工伤赔偿，包括医疗费、津贴等，然而单位拒不履行赔偿义务。小许遂准备申请强制执行，而单位称可能会另寻救济途径，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，对方未在规定时间申请再审，判决即生效，小许有权依据生效判决主张工伤赔偿。
2、若单位不履行赔偿义务，小许可申请强制执行，法院有权对单位进行查封、扣押等措施。同时，小许应留好劳动合同等工伤证据，以应对单位可能的救济行为，保障自身权益。
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