已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
工伤牙齿碎了怎么赔偿
- 律师解析
-
1.工伤牙齿碎了，要及时申请工伤认定，这是获赔关键。
通常用人单位应在事故发生日起30日内申请，若其未申请，工伤职工或近亲属、工会组织在1年内可申请。
2.认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，依此享受对应工伤待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
3.医疗费由工伤保险基金支付。
4.停工留薪期工资按原工资待遇发放，一般不超12个月。
5.伤残津贴依伤残等级，由工伤保险基金按月支付。
6.要是因工伤致牙齿缺失或影响咀嚼功能等，还能要求后续治疗费、残疾辅助器具费等。
总之，工伤牙齿碎了的赔偿金额和项目，需经工伤认定与劳动能力鉴定来确定。
案情回顾:
小许在工作中受伤，单位却未在事故发生30日内为其申请工伤认定。小许的近亲属小丽在事故发生9个月后为小许申请了工伤认定。认定为工伤后，小许进行了劳动能力鉴定，被评定为伤残等级。小许认为自己因工伤导致牙齿受损，应获得后续治疗费和残疾器具器具费，但单位认为这些费用不应支付，双方产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，单位应在事故发生30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工近亲属可在1年内申请，小丽申请符合规定。
2、认定工伤并做劳动能力鉴定后，小许应按伤残等级享受相应待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等。因工伤致牙齿问题，其主张后续治疗费、残疾器具器具费合理合法，单位应按规定支付。
0
问题没解答? 125469人选择咨询律师
工伤牙齿碎了怎么赔偿
一键咨询
