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老板欠工资不给有哪些要账方法
- 律师解析
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1.直接找老板谈，清楚表明要工资的想法，弄明白他拖欠工资的缘由，一起商量解决办法。
2.给老板发正式的催款信，把欠款数目和期限等写清楚，要留存好发送催款信的凭据。
3.向当地的劳动监察部门举报老板拖欠工资的行为，他们会展开调查并处理。
4.要是协商和举报都没效果，就可以申请劳动仲裁，让老板支付拖欠的工资以及相应的赔偿。
申请劳动仲裁时要按照规定提交材料等，通常在一定时间内会得出裁决结果。
5.要是对劳动仲裁的裁决不满意或者老板还是不支付工资，就可以向法院起诉，借助法律的力量让老板支付工资。
在追讨工资的整个过程中，一定要记得保存好相关证据，像劳动合同、工资单、聊天记录之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。
案情回顾:
小胡在一家公司工作数月，老板却一直拖欠工资。小胡先是直接找老板面谈，表明要工资的想法，但老板并未给出有效解决方案。之后小胡发正式催款信，老板仍无动于衷。小胡向劳动监察部门举报后，问题依旧未解决。小胡遂申请劳动仲裁，可对裁决不满意，于是决定向法院起诉追讨工资。
案情分析:
1、小胡追讨工资过程合理合法，从直接与老板沟通，到发催款信，再到举报、仲裁及起诉，遵循了正常追讨工资流程。
2、在整个过程中，小胡若保存好劳动合同、工资单、聊天记录等相关证据，将为其维护自身合法权益提供有力支撑，有助于法院做出公正判决。
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饭店老板欠工资不给还不认账怎么处理?用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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老板欠工资不给怎么办1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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饭店老板欠工资不给还不认账怎么处理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与饭店老板欠工资不给还不认账怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板欠工资不给怎么办我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板欠工资不给怎么办相关的法律规定。
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老板欠工资不给有哪些要账方法
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老板欠工资不给怎么办
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老板拖欠工资不给怎么办？
一、如果你是给用人单位工作：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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老板拖欠工资不给怎么办？
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