律图审稿专业委员会3轮严审

承担侵权责任的方式可不可以合并

#人身侵权 最新修订 | 2025-03-26
7.6k浏览
时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京策略律师事务所/主办律师
5.0分服务:832人
咨询我
专业处理人身侵权方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,人身侵权方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理人身侵权及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
承担侵权责任的方式能够合并运用。
对于停止侵害、排除妨碍、消除危险等预防性责任方式而言,其可与损害赔偿等补救性责任方式合并适用,以此更全面地保障被侵权人的权益。
比如,当侵权行为致使他人人身安全遭受威胁,同时还造成了财产损失时,就能够同时采用停止侵害与损害赔偿这两种方式。
不同的补救性责任方式,像恢复原状赔偿损失,也可依据具体情形合并使用,从而实现对被侵权人损失的充分填补。
要是损坏了他人物品,若物品能够修复,那就恢复原状;
若无法修复,便进行赔偿损失。
总之,依据侵权行为的具体状况以及被侵权人的实际需求,承担侵权责任的方式能够灵活地合并适用,进而达成最佳的法律效果,切实维护被侵权人的合法权益,确保侵权行为得到妥善处理。

案情回顾:

小郑在与小李的争执中,多次言语威胁小李人身安全,导致小李精神高度紧张,同时小郑还损坏了小李的一部手机。小李要求小郑停止威胁行为,并对损坏的手机进行赔偿。小郑则认为自己不应同时承担停止威胁和赔偿手机的责任,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,侵权责任承担方式可以合并。本案中小郑对小李人身安全构成威胁,属于预防性责任情形,小李有权要求小郑停止侵害;同时小郑损坏了小李的手机造成损失,需承担损害赔偿责任,二者可同时适用。
2、对于不同补救性责任方式,本案中若手机能修复则应恢复原状,不能修复则应赔偿损失。因此,小李要求合理合法,小郑应按要求承担相应责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安177****6655用户1分钟前已获取解答
苏州135****3776用户2分钟前已获取解答
镇江180****4913用户4分钟前已获取解答

人身侵权案件·常见问题 更多

问题没解答? 125694人选择咨询律师
6942位律师在线平均3分钟响应99%好评
承担侵权责任的方式可不可以合并
一键咨询
  • 161****5643用户3分钟前提交了咨询
    156****5528用户1分钟前提交了咨询
    143****3411用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****6151用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****7807用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****3726用户2分钟前提交了咨询
    152****2366用户3分钟前提交了咨询
    174****2446用户3分钟前提交了咨询
  • 151****3607用户3分钟前提交了咨询
    138****6045用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    138****2538用户3分钟前提交了咨询
    157****6033用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****3047用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    153****0114用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    162****1044用户1分钟前提交了咨询
    164****5064用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****3503用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****6114用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****7821用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****7114用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****3841用户3分钟前提交了咨询
    140****5427用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****2674用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****2100用户2分钟前提交了咨询
    165****8653用户3分钟前提交了咨询
    163****5126用户3分钟前提交了咨询
    173****7060用户1分钟前提交了咨询
    135****6637用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****6687用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****4848用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****5278用户4分钟前提交了咨询
    143****5230用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****5513用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****4628用户2分钟前提交了咨询
    144****0767用户3分钟前提交了咨询
    148****2238用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    137****3167用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****2627用户4分钟前提交了咨询
    171****0686用户1分钟前提交了咨询
    150****1266用户4分钟前提交了咨询
    140****7205用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****6005用户4分钟前提交了咨询
    154****5374用户1分钟前提交了咨询
    138****4465用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****4711用户4分钟前提交了咨询
    134****5566用户3分钟前提交了咨询
    166****6233用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****6172用户2分钟前提交了咨询
    150****7810用户1分钟前提交了咨询
    132****0037用户3分钟前提交了咨询
淮安177****8318用户3分钟前已获取解答
连云港181****4667用户1分钟前已获取解答
镇江135****1856用户1分钟前已获取解答
报了工伤紧接着辞职可不可以
1w浏览2026-02-04
国家划分事故等级包括哪些
1w浏览2026-02-04
做工伤保险伤残鉴定要符合什么条件
1w浏览2026-02-04
工地摔骨折时是否会补偿误工费用
1w浏览2026-02-04
公司楼梯摔跤算工伤吗
1w浏览2026-02-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安134****2820用户3分钟前已提交咨询
沭阳188****7869用户1分钟前已获取解答
南京135****6124用户1分钟前已提交咨询
盐城134****5301用户4分钟前已获取解答
泰州156****4056用户4分钟前已提交咨询
常州188****6804用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换