工人工资欠款能起诉项目经理吗
- 律师解析
-
1.工人工资被拖欠，是可以起诉项目经理的。
项目经理一般代表施工单位或发包方管理工程事务，要是他对工人工资欠款负有责任，工人就能把他列为被告。
2.从法律角度讲，若项目经理与工人有劳务关系，或者对工资支付负有监管职责，那他就有支付工资的义务。
工人得收集相关证据，像劳动合同，它能明确双方的劳务关系；
工资欠条，直接证明欠款金额；
工作记录，显示工人的工作情况及与项目的关联。
有了这些证据，才能有力证明劳务关系和欠款事实。
3.起诉时，要向有管辖权的法院提交起诉状和证据等材料。
法院会依据具体情况审理，要是认定项目经理该担责，就会判决他支付欠款，还可能包括利息等费用。
4.所以，工人遇到工资欠款问题，有权依法起诉项目经理来维护自身合法权益。
案情回顾:
小何、小李等多名工人受雇于某工程项目，项目经理小胡负责管理工程事务。工程结束后，小胡却拖欠小何等人工资。小何等人多次催要无果，认为小胡应承担支付工资责任，决定将其告上法庭，小胡则称自己不应为工资欠款负责，双方产生争议。
案情分析:
1、从法律角度看，若项目经理小胡与工人存在劳务关系或对工资支付负有监管义务，那么他就有支付工资的责任。小何等人需收集劳动合同、工资欠条等证据，以证明劳务关系及工资欠款事实。
2、小何等人应向有管辖权的法院提交起诉材料，法院审理后，若认定小胡有责，会判决其支付工资欠款及利息等，以此维护工人的合法权益。
0
问题没解答? 125505人选择咨询律师
工人工资欠款能起诉项目经理吗
一键咨询
