工伤截瘫最高可赔偿多少
- 律师解析
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1.工伤致截瘫是严重工伤情况。
赔偿金额要综合多因素计算。
2.一次性伤残补助金方面：
一级伤残是27个月本人工资。
3.伤残津贴：
一级伤残为本人工资的90%。
4.还有其他费用：
医疗费，用于治疗工伤的实际花费。
住院伙食补助费，按规定标准给予。
停工留薪期工资，停工期间原工资福利待遇不变。
生活护理费，根据护理依赖程度确定。
5.若与单位解除劳动关系：
可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
6.具体赔偿金额因地区经济水平、本人工资等因素不同。
通常各项赔偿相加可能达数百万甚至更多。
实际赔偿需依具体情况详细计算并协商确定。
案情回顾:
小郑在工作中不幸发生事故导致截瘫。公司认为工伤赔偿应按较低标准计算，只愿意支付较少的费用。但小郑觉得自己属于严重工伤，应按照法定的较高标准赔偿。双方就一级伤残一次性伤残补助金、津贴以及其他费用的赔偿金额产生争议，小郑希望争取到合理赔偿。
案情分析:
1、工伤截瘫属于严重工伤，赔偿需综合多种因素确定。按照规定，一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资，津贴为本人工资的90%，此外还有医疗费等多项费用。
2、若解除劳动关系，小郑还可获得两笔补助金。由于赔偿受地区和工资等因素影响，实际赔偿需详细计算并由双方协商确定。
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