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工伤事故官司的受理程序是怎样的
- 律师解析
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先提交工伤认定申请等材料，劳动保障部门审核。
材料齐且合规就受理，限期作出工伤认定决定。
对决定不服能复议或起诉。
劳动能力鉴定机构鉴定伤残程度。
赔偿谈不拢可申请仲裁，不服仲裁可起诉。
工伤事故官司程序复杂，按程序走才能维护权益。
案情回顾:
小郑在工作中受伤，向劳动保障部门提交工伤认定申请及相关材料。劳动保障部门审核时，认为部分材料不合规不予受理，小郑坚称材料符合要求，双方产生争议。经进一步沟通，材料补齐合规后被受理，劳动保障部门作出工伤认定。但小郑对认定结果不服，认为应认定为更高级别的工伤。之后进行劳动能力鉴定，在赔偿协商阶段又与单位谈不拢。
案情分析:
1、劳动保障部门审核材料有严格标准，材料不齐或不合规不予受理符合规定，小郑应按要求补齐材料。
2、小郑对工伤认定结果不服，可依法申请复议或起诉来维护自身权益。
3、赔偿协商不成，小郑申请仲裁是合法途径，若对仲裁结果不服，还能向法院起诉。
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