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因公撞伤他人的赔偿标准是怎样的
- 律师解析
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因公致他人受伤，赔偿依相关法律。
要赔医疗费、护理费、交通费等治疗康复合理费用，还有误工减少的收入。
造成残疾的，得赔残疾生活辅助具费与残疾赔偿金；
致人死亡的，要赔丧葬费和死亡赔偿金。
赔偿数额依受伤程度、治疗费用、误工时间等定。
单位职工肇事，单位可能担连带赔偿责任。
若肇事方故意或重大过失，担责更高。
案情回顾:
小郑受单位安排外出工作，在途中遭遇交通事故受伤。小郑认为单位应承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费等。而单位则认为小郑自身也存在一定疏忽，不应承担全部赔偿。双方就赔偿责任的划分以及赔偿数额产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律，因公致伤，单位应赔偿包括医疗费、护理费、交通费等治疗康复合理费用以及误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费与赔偿金。
2、本案中，小郑是在执行单位工作任务时受伤，单位应承担赔偿责任。但如果小郑自身存在重大过失，可能会适当减轻单位的赔偿责任，具体责任划分需根据实际情况确定。
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