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公司不给解除劳动合同证明怎么办
- 律师解析
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1.要是公司不给解除劳动合同证明，首先可以跟公司好好沟通协商，清楚地告诉公司按照法律规定它有义务出具这个证明。
比如可以说，根据法律要求，在劳动合同解除时，公司应当及时为员工提供解除劳动合同证明，这是保障员工后续权益的重要环节。
2.如果沟通没有效果，那就向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会依据相关规定，责令公司履行义务。
他们会对公司进行调查，要求公司说明不给证明的原因，并督促其尽快出具。
3.还能通过申请劳动仲裁来解决。
在劳动仲裁申请里，要明确提出让公司出具解除劳动合同证明，并且说明公司没出具证明给自己造成的不便和损失。
比如因为没有这个证明，自己在找新工作时遇到困难，或者影响了社保转移等手续的办理。
4.按照相关法律规定，公司拒绝出具解除劳动合同证明，会面临行政处罚等后果，这会促使公司尽快履行义务。
总之，要积极维护自身合法权益，通过合理合法途径让公司出具解除劳动合同证明。
案情回顾:
小朱从公司离职，公司却拒绝为其出具解除劳动合同证明。小朱与公司沟通，表明公司有义务按法律规定出具该证明，但公司未理会。这导致小朱在找新工作和办理社保转移手续时受阻，于是小朱向劳动监察部门投诉，公司仍未履行义务，小朱遂决定申请劳动仲裁。
案情分析:
1、依据法律规定，在劳动合同解除时，公司有义务及时为员工提供解除劳动合同证明，这是保障员工后续权益的重要环节。小朱要求公司出具证明合理合法。
2、公司拒绝出具证明，经劳动监察部门责令仍不履行，应面临行政处罚等后果。小朱通过申请劳动仲裁明确诉求并说明损失，可维护自身合法权益。
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