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职务侵占罪中公司与分公司如何界定
- 律师解析
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1.职务侵占罪中公司与分公司的界定
公司是具有独立法人资格的经济组织，可凭借自身名义开展各类民事活动，比如签订合同、参与诉讼等。
它有自己独立的财产、独立的决策机构等。
分公司则不具备独立法人资格，作为总公司的分支机构，在总公司授予的权限范围内从事业务活动。
例如，分公司的经营范围由总公司确定，人事、财务等重要事务也受总公司管控。
2.关于职务侵占罪的认定
当行为主体利用在分公司担任职务的便利，侵占分公司财物且达到数额较大标准时，有可能构成职务侵占罪。
例如，分公司的员工利用负责采购的职务之便，虚报采购价格，将差价据为己有。
然而，如果总公司对分公司财物有清晰的管理规定和权限划分，行为主体超出分公司权限侵占总公司财物，通常不构成职务侵占罪中的“公司财物”。
比如，总公司明确规定某些财物只有总公司有权调配，分公司员工私自挪用，这种情况就需根据具体规定判断。
总之，职务侵占罪的认定要综合多方面具体情况来进行准确判断。
案情回顾:
小朱是某公司分公司员工，负责采购工作。他利用职务便利，虚报采购价格，将差价据为己有。总公司发现后，认为小朱的行为构成职务侵占罪，但小朱辩称分公司不具备独立法人资格，他侵占的并非“公司财物”。同时，总公司曾明确规定某些财物只有总公司有权调配，而小朱也曾私自挪用这类财物，这一行为是否构成职务侵占罪也存在争议。
案情分析:
1、公司具有独立法人资格，分公司不具备独立法人资格，是总公司的分支机构。小朱作为分公司员工，利用采购职务之便侵占分公司财物，若达到数额较大标准，有可能构成职务侵占罪。
2、总公司对财物有清晰管理规定和权限划分，小朱超出分公司权限侵占总公司财物，通常不构成职务侵占罪中的“公司财物”，具体需根据总公司规定判断。
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