劳动仲裁多长时间才立案
- 律师解析
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1.劳动仲裁立案时间通常是五个工作日。
2.按照相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行审查。
若认为符合受理条件，便会受理并通知申请人；
若觉得不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，且说明理由。
要是仲裁委员会不予受理或者逾期未作决定，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
3.一般来说，提交仲裁申请后的五个工作日左右能知晓是否立案。
然而，实际时间会因案件复杂程度以及仲裁委工作量等因素有所波动。
比如，若案件涉及大量复杂证据需核实，或者仲裁委近期受理案件众多，那么立案时间可能会超过五个工作日；
反之，若案件简单明了，仲裁委工作效率高，可能会提前确定是否立案。
案情回顾:
小朱向劳动争议仲裁委员会提交了劳动仲裁申请，按照规定，仲裁委应在五日内审查决定是否受理。五日后，小朱未收到任何通知。小朱认为仲裁委逾期未作决定，想直接向法院提起诉讼；而仲裁委称案件涉及复杂证据需核实，虽超过五日但仍在处理中，不应直接起诉，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起五日内审查，符合受理条件的受理并通知申请人，不符合的书面通知不予受理并说明理由。
2、若仲裁委员会不予受理或者逾期未作决定，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本案中，仲裁委逾期未通知小朱是否受理，小朱有权向法院起诉，但仲裁委以案件复杂为由进行抗辩，需进一步审查是否确实因复杂证据导致逾期。
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