工伤导致肋骨骨折有赔偿吗
- 律师解析
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1.工伤致使肋骨骨折一般会有赔偿。
2.按照《工伤保险条例》，职工因工作遭遇事故伤害或患职业病接受治疗，能享受工伤医疗待遇。
其中涵盖治疗工伤的医疗费用与康复费用，像骨折治疗所需的药品费、检查费等，还有住院伙食补助费，比如按照当地标准给予一定金额补助，以及到统筹地区以外就医的交通食宿费，像往返的车票、住宿费等。
3.职工因工作原因受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，还能享受停工留薪期工资福利，即正常工作时的工资照发，还有一次性伤残补助金等赔偿。
具体赔偿标准依据伤残等级等因素来确定，比如一级伤残和十级伤残的赔偿数额差异较大。
4.要是用人单位未依法缴纳工伤保险费，那就由用人单位支付工伤保险待遇。
若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后用人单位再偿还。
总之，工伤导致肋骨骨折能依法获取相应赔偿，具体事宜可咨询当地劳动保障部门或专业律师。
案情回顾:
小朱在工作期间因意外导致肋骨骨折。公司以小朱操作不当为由，拒绝承担赔偿责任，认为这不属于工伤。小朱则认为自己是在工作时间和工作场所内受伤，应认定为工伤并获得赔偿。双方为此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工因工作遭遇事故伤害接受治疗，可享受工伤医疗待遇，包括医疗与康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。小朱在工作时受伤，符合工伤认定条件，应享有这些待遇。
2、认定为工伤后，小朱还能享受停工留薪期工资福利和一次性伤残补助金等赔偿。若公司未依法缴纳工伤保险费，应由公司支付工伤保险待遇，若公司不支付，可从工伤保险基金先行支付，再由公司偿还。
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