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评残后工伤赔偿多少
- 律师解析
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1.评残后的工伤赔偿金额依具体伤残等级而定。
一次性伤残补助金按对应标准发放，像一级伤残是27个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
2.除上述外，还有治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。
3.若职工因工死亡，其近亲属能获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
4.具体赔偿数额要结合工伤职工工资水平、当地工伤赔偿标准等因素综合计算。
5.总之，评残后的工伤赔偿项目众多，金额需依据实际情况具体确定。
不同伤残等级、不同地区以及职工工资等情况，都会使赔偿金额有所不同，需全面考量各因素来精准计算赔偿数额。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受伤，经评定为工伤。小朱认为自己应获得较高的赔偿金额，可公司却称要按照规定结合他的工资水平和当地标准来计算。小朱不满，双方就赔偿项目和具体金额产生了争议。小朱觉得自己应得到全部医疗费用、高额一次性伤残补助金等，公司则认为需按对应伤残等级标准严格核算。
案情分析:
1、评残后的工伤赔偿金额依具体伤残等级而定，如一次性伤残补助金按对应标准发放，一级伤残为27个月本人工资。小朱的赔偿也需依据其伤残等级确定该部分金额。
2、除一次性补助金外，还有治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等。若小朱因工死亡，其近亲属能获丧葬补助金等。具体赔偿数额要结合小朱工资水平、当地工伤赔偿标准等因素综合计算。
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