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手腕扭伤工伤赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-04-01
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律师解析
1.手腕扭伤是否算工伤赔偿金额,得看具体情形。
2.若被认定为工伤,赔偿项目有医疗费停工留薪期工资护理费等。
医疗费按实际花销报销;
停工留薪期工资按受伤前工资待遇发;
护理费依护理人员收入状况、护理人数及期限确定。
3.通常,医疗费按实际医疗费用算。
停工留薪期一般不超12个月,伤情严重或特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,不过延长不超12个月。
护理费依护理等级等定。
4.要是工伤致伤残,还有一次性伤残补助金等赔偿,具体金额依伤残等级等因素计算。
5.总之,确定具体赔偿金额,要综合考虑各种因素,依据相关法律法规计算。
因不知你所在地区具体工伤认定赔偿标准,建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。

案情回顾:

小何在工作时不慎扭伤了手腕,他向公司提出工伤赔偿申请。公司认为小何的扭伤并非因工作原因直接导致,不应认定为工伤,而小何坚持认为是在工作过程中受伤,应获得赔偿。双方就扭伤是否属于工伤以及赔偿金额问题产生了争议。

案情分析:

1、判断扭伤是否为工伤需依据具体情形,若被认定为工伤,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费实报实销,停工留薪期工资按伤前待遇发放,护理费根据护理人员情况确定。
2、一般医疗费按实际计算,停工留薪期通常不超12个月,特殊情况经确认可延长但不超12个月,护理费依等级确定。若工伤致伤残还有一次性伤残补助金等,金额依伤残等级计算,确定金额可咨询相关部门或律师。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤手腕骨折可以赔偿多少钱相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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关于您咨询的手腕粉碎性骨折伤情等级,我们将依据相关法规和医学依据为您解答。结论可能涉及年龄、性别、工资标准及受伤地点。九级伤残将计算九个月的本人应得工资,十级则为七个月。合同终止或您主动离职时,工伤保险基金和用人单位将支付工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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