已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
职工因工伤死亡赔偿金的新标准是什么
- 律师解析
-
职工因工伤死亡，其近亲属能获以下赔偿：
1.丧葬补助金：
是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：
按职工本人工资一定比例发给特定亲属。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每人每月增加10%。
且核定的各供养亲属抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前工资。
3.一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些赔偿标准会依据经济社会发展状况等适时调整，具体赔偿数额要按照当地相关数据来计算确定。
案情回顾:
小何在工作中不幸因工伤死亡，其近亲属对于能拿到几笔赔偿以及各项赔偿的具体标准存在争议。小何的配偶小丽认为自己应得到更多的赔偿，而其他亲属小胡则对各项赔偿的计算方式有不同看法，双方僵持不下，不知如何确定赔偿金额。
案情分析:
1、小何因工伤死亡，其近亲属可获得三笔赔偿。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月均工资。
2、供养亲属抚恤金按工资比例给付，配偶小丽可获40%，其他亲属小胡等每人30%，若有孤寡老人或孤儿则再加10%，但总额不超小何生前工资。
3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，具体数额依当地数据计算。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
因工死亡职工的待遇怎样职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
-
职工因病死亡怎么办1.员工在岗或离休、退休后因疾病、意外死亡，其家属均可获得丧葬补助费。在岗员工按当月工资的三倍发放，离休、退休员工则依据企业上一年平均三个月基本养老金标准计算。 2.对于一次性抚慰金，在岗员工按当月工资的二十倍发放，离休、退休员工则以其生前最后一个月基本养老金的二十倍为标准。 3.遗属生活补助费用总额不得超过员工死亡前的月工资或基本养老金水平，以确保合理分配。
-
职工因工死亡的待遇因工死亡待遇包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤赔偿标准
-
职工因工死亡有什么赔偿职工因工死亡其近亲属有下列赔偿：有6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金的赔偿；有上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为一次性工亡补助金的赔偿；并且还有按职工工资的一定比例发放的供养亲属抚恤金等。
-
职工因工死亡怎么赔偿在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职工因工死亡怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
-
企业在职职工因病死亡很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业在职职工因病死亡，单位应该补偿多少相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤纠纷
工伤赔偿标准案件·常见问题 更多
问题没解答? 125383人选择咨询律师
职工因工伤死亡赔偿金的新标准是什么
一键咨询
职工因工死亡的待遇
因工死亡待遇包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
10w+浏览
工伤赔偿职工因工死亡补助费
按非因工死亡待遇领取丧葬补助费(一般两个月企业平均工资)及供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
1w浏览2025-01-23
最新职工因工死亡的待遇
10w+浏览2023-09-12
企业在职职工因病死亡
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业在职职工因病死亡，单位应该补偿多少相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿职工因工死亡的待遇
因工死亡待遇包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1w浏览2025-01-17
职工因工死亡的待遇最新
8.4w浏览2023-09-15
职工因工死亡怎么赔偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职工因工死亡怎么赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿在职职工因病死亡待遇
遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
1w浏览2025-02-04
退休职工因工伤复发死亡
10w+浏览2024-03-01
职工因工死亡怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职工因工死亡怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿职工因工死亡怎么赔偿
1w浏览2025-03-16
最新因工伤死亡赔偿标准
10w+浏览2023-09-23
职工因工伤死亡怎么办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工因工伤死亡怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿职工因病死亡怎么办
1.员工在岗或离休、退休后因疾病、意外死亡，其家属均可获得丧葬补助费。在岗员工按当月工资的三倍发放，离休、退休员工则依据企业上一年平均三个月基本养老金标准计算。
2.对于一次性抚慰金，在岗员工按当月工资的二十倍发放，离休、退休员工则以其生前最后一个月基本养老金的二十倍为标准。
3.遗属生活补助费用总额不得超过员工死亡前的月工资或基本养老金水平，以确保合理分配。
1w浏览2024-09-14
职工因公死亡工伤如何赔偿
10w+浏览2023-09-12
