职务侵占罪的主要形式包括哪些行为
- 律师解析
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职务侵占罪主要有以下几种形式：
利用职务之便，非法占有本单位财物，像私自变卖公司财物或盗窃公司财物等行为。
比如公司员工掌管财物钥匙，趁无人时打开仓库，盗走价值不菲的货物并低价售卖获利。
侵吞本单位财物，也就是对已合法持有的本单位财物进行非法占有。
例如会计利用职务便利，将单位日常经营收入私自截留。
骗取本单位财物，通过虚构事实、隐瞒真相的手段达成目的。
比如员工编造虚假项目，以采购物资为由，骗取单位大量资金用于个人挥霍。
其他利用职务便利侵占单位财物的行为，像利用管理资金职权，将单位资金挪作他用后拒不归还。
比如财务人员擅自将公司资金用于炒股，亏损后无力偿还。
职务侵占罪的认定要综合考量行为人的职务便利、侵占财物行为及数额等因素。
达到法定数额标准且符合相关构成要件，就构成职务侵占罪，行为人要承担刑事责任。
案情回顾:
小朱是公司仓库管理员，掌管财物钥匙。一天，他趁无人时打开仓库，盗走价值不菲的货物并低价售卖获利。同时，会计小丽利用职务便利，将单位日常经营收入私自截留。员工小胡编造虚假项目，以采购物资为由，骗取单位大量资金用于个人挥霍。财务人员小静擅自将公司资金用于炒股，亏损后无力偿还。公司发现后，将他们诉至法律。
案情分析:
1、小朱利用掌管钥匙的职务之便，盗卖公司财物，属于利用职务之便非法占有本单位财物。
2、小丽作为会计，截留单位日常经营收入，是对已合法持有的财物进行非法占有，构成侵吞。
3、小胡通过编造虚假项目骗取资金，符合骗取本单位财物的特征。
4、小静挪用资金炒股且无力偿还，属于利用管理资金职权侵占单位财物。综合考量他们的职务便利、侵占行为及数额，若达到法定标准，均构成职务侵占罪，需承担刑事责任。
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