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哪些情况下要终止劳动合同

#劳动合同 最新修订 | 2025-04-02
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郭培员律师
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律师解析
终止劳动合同存在多种常见情形:
1.劳动合同期满,双方没有续签的情况。
比如合同原本约定为期一年,到期后双方未再达成续期意向。
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
像劳动者到了法定退休年龄,开始按月领取养老金
3.劳动者达到法定退休年龄,如男性年满60周岁,女性工人年满50周岁等。
4.劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪。
例如因意外事故导致劳动者死亡,或经法院宣告失踪。
5.用人单位被依法宣告破产,进入破产清算程序
6.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。
比如因违规经营被吊销执照,或经营不善决定提前结束运营。
7.法律、行政法规规定的其他情形。
出现这些情况时劳动合同终止,用人单位要依法为劳动者办理相关手续,出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

案情回顾:

小朱与公司签订了为期一年的劳动合同。合同到期后,公司和小朱都未提出续签意向。同时,小胡已达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇。此外,小丽所在的公司因违规经营被吊销营业执照。这三人面临劳动合同终止的情况,但公司未及时为他们办理相关手续。

案情分析:

1、依据法律规定,劳动合同期满双方未续签、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、用人单位被吊销营业执照等情形出现时,劳动合同终止。本案中小朱、小胡、小丽的情况符合上述终止情形。
2、用人单位在劳动合同终止后,应依法为劳动者办理相关手续,出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。该公司未履行此义务,违反了法律规定。
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什么情况下终止劳动合同的终止
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和什么情况下终止劳动合同的终止相关的法律规定。
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劳动纠纷
什么情况下终止劳动合同的终止
有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。
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什么情况下终止劳动合同的终止
9.9w浏览2023-09-19
什么情况下终止劳动合同
1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者达到法定退休年龄的;4、动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;5、用人单位被依法宣告破产的;6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动纠纷
什么情况下终止劳动合同的终止?
有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
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哪些情况下终止劳动合同的终止
10w+浏览2023-09-09
什么情况下终止劳动合同?
1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者达到法定退休年龄的;4、动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;5、用人单位被依法宣告破产的;6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动纠纷
什么情况下劳动合同终止
有下列情况之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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什么情况下终止劳动合同的终止
10w+浏览2024-04-05
什么情况下终止劳动合同?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么情况下终止劳动合同?进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
什么情况下终止劳动合同
1w浏览2025-03-22
哪些情况下终止劳动合同的终止
10w+浏览2024-03-01
什么情况下终止劳动合同?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么情况下终止劳动合同进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
哪些情况下劳动合同会终止
劳动合同终止常见原因为:期满、劳动者开始享受养老保险、劳动者离世或宣告失踪、单位破产、营业执照被吊销或撤销、单位解散,及法律法规规定的其他特殊情况。
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什么情况下终止劳动合同的终止
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