化工厂工伤死亡赔款多少
- 律师解析
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化工厂工伤死亡的赔款包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1.丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。
2.供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
若职工月工资8000元，配偶抚恤金就是8000×40%=3200元。
且各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。
3.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
假设上一年度该收入为4万元，一次性工亡补助金就是40000×20=800000元。
具体赔款数额依当地职工平均工资、工亡职工本人工资等确定。
若有责任划分等特殊情况，也会影响赔款金额。
案情回顾:
小何在化工厂工作时因工伤不幸死亡，其家属与化工厂就赔偿问题产生争议。家属认为应按照相关规定给予全面赔偿，而化工厂则对部分赔偿项目的金额存在异议，双方未能达成一致，遂引发纠纷。
案情分析:
1、根据法律规定，化工厂需支付丧葬补助金，其金额为统筹地区上年度职工月均工资6个月的金额。
2、对于亲属抚恤金，应发给无劳动能力、靠工死亡生前供养的亲属。配偶每月领40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上加10%，且抚恤金之和不超职工生前工资。
3、一次性工亡补助金为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿需依当地职工平均工资等确定，特殊情况也会影响赔偿金额。
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