交通事故轻微伤正常上班需要赔偿误工费吗
- 律师解析
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1.交通事故里，即使伤者是轻微伤且正常上班，一般也能主张误工费。
2.误工费是因交通事故致使受害人无法正常工作而减少的收入。
虽然伤者还在上班，但交通事故可能影响其工作效率，或者产生额外交通等费用，导致实际收入减少。
3.赔偿时要提供因事故减少收入的证明，像工资单、纳税证明等。
4.要是伤者能证明因事故有误工损失，且损失与事故有因果关系，对方就得承担相应的误工费赔偿责任。
5.所以，轻微伤还正常上班，不代表一定不能获赔误工费，关键是能否证明实际有误工损失。
比如，小李在交通事故后，虽没请假，但因受伤影响操作，工作效率降低致业绩下滑，奖金减少。
他拿出工资单和奖金明细作为证明，最终获得了误工费赔偿，这就充分说明了证明误工损失的重要性。
案情回顾:
小何遭遇交通事故受轻微伤，但仍坚持上班。小何认为此次事故虽未让其请假，却影响了工作效率，还产生了额外费用，导致实际收入降低，遂向责任方小李主张误工费。小李则认为小何未请假缺勤，不应获得误工费赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、误工费是因事故导致受害人工作受影响、收入减少的费用。在此次交通事故中，即便小何只是轻微伤且仍在上班，若事故确实影响其工作效率并产生额外费用，致使实际收入降低，小何有权主张误工费。
2、小何要获得误工费赔偿，需提供收入证明，如工资单、纳税证明等，以证明误工损失且该损失与事故有因果关系，如此责任方小李就需赔偿误工费。
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