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公司变更劳动纠纷怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-04-02
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
1.第一步要清晰知晓纠纷详情,像变更的具体内容是什么,双方各自有怎样的诉求等。
2.接着查看劳动合同以及相关变更协议,以此来判定变更是否契合法律规定与合同约定。
3.要是变更合法,双方就得依照变更后的约定去履行。
要是有一方不履行,另一方可以先尝试协商解决,协商无果的话就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
4.倘若变更不合法,劳动者有权拒绝履行,还能要求恢复原状或者给予经济补偿
5.在仲裁期间,双方都要提供诸如劳动合同、变更通知等相关证据
6.仲裁裁决出来后,若有一方不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
总之,公司发生劳动纠纷变更,得依据法律规定和合同约定,借助协商、仲裁或诉讼等办法解决。
处理过程中,要留意保留证据,从而维护好自身合法权益。

案情回顾:

小何与公司签订了劳动合同。后来公司提出变更合同部分内容,小何认为变更不合理,双方产生争议。小何想了解变更的具体内容和公司的诉求,公司则要求小何按变更后的内容履行。小何质疑变更的合法性,双方无法协商一致,小何决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、首先应弄清楚合同变更的具体内容以及双方诉求,同时查看劳动合同及变更协议,判断变更是否合法合规。若合法,双方应按约定履行;不履行的可先协商,协商不成可申请劳动仲裁
2、若变更不合法,劳动者有权拒绝履行,可要求恢复原状或给予补偿。仲裁时双方需提供合同、变更通知等证据。裁决后不服的,可在规定期限内起诉。
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公司法人变更后劳动纠纷如何处理
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司法人变更后劳动纠纷如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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公司经营
公司变更劳动纠纷怎么办
1w浏览2025-04-02
抚养权变更纠纷
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 变更抚养权纠纷如何处理 第一种:如果你们双方都同意变更的抚养权,且变更后有利于孩子的生活,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时,你们双方必须提交如下材料: (1)、申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议; (2)、小孩的户口簿、出生证; (3)、草拟好的变更抚养权协议书。 第二种:变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协商不成,可通过诉讼请求人民裁决变更。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,一方要求变更子女抚养关系,有下列情形之一的,人民法院应予支持变更: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 如与子女共同生活的一方因犯罪被劳动教养、被逮捕、被收监服刑或较长时间出国无法直接抚养的。 离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女长到有识别能力时,主动提出与另一方一起生活时,应另行。离婚后,变更子女抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正,而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况,所以,应当作新的案件另行。
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公司法人变更后劳动纠纷怎么处理
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司法人变更后劳动纠纷怎么处理问题带来帮助。
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对于劳动争议案件而言,其最长期限的起诉期限通常都无法进行自行调整。这是因为有关劳动纠纷的起诉期限是由国家法律明文规定的,其主要目的在于维护法律关系的稳定性以及可预见性。在正常情况下,当事人有义务在法定的时效范围内行使自身的合法权益。
1w浏览2024-09-28
抚养权变更纠纷
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 变更抚养权纠纷如何处理 第一种:如果你们双方都同意变更的抚养权,且变更后有利于孩子的生活,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时,你们双方必须提交如下材料: (1)、申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议; (2)、小孩的户口簿、出生证; (3)、草拟好的变更抚养权协议书。 第二种:变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协商不成,可通过诉讼请求人民裁决变更。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,一方要求变更子女抚养关系,有下列情形之一的,人民法院应予支持变更: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 如与子女共同生活的一方因犯罪被劳动教养、被逮捕、被收监服刑或较长时间出国无法直接抚养的。 离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女长到有识别能力时,主动提出与另一方一起生活时,应另行。离婚后,变更子女抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正,而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况,所以,应当作新的案件另行。
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请求变更公司登记纠纷怎么解决?
请求变更公司登记纠纷可以通过协商或者是诉讼的方式解决。根据我们国家公司法当中明确规定,有限责任公司,应当将公司的股东的姓名,还有名称以及出资额度向有关机关登记,还有就是股东名册也是需要确定的。
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公司经营
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企业出现劳动争议时,并不影响企业法人变更,企业作出变更法人的决议后,要在决议30天内办理变更登记。公司申请变更登记,应当向公司登记机关提交公司法定代表人签署的变更登记申请书等文件。
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 变更抚养权纠纷如何处理 第一种:如果你们双方都同意变更的抚养权,且变更后有利于孩子的生活,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时,你们双方必须提交如下材料: (1)、申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议; (2)、小孩的户口簿、出生证; (3)、草拟好的变更抚养权协议书。 第二种:变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协商不成,可通过诉讼请求人民裁决变更。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,一方要求变更子女抚养关系,有下列情形之一的,人民法院应予支持变更: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 如与子女共同生活的一方因犯罪被劳动教养、被逮捕、被收监服刑或较长时间出国无法直接抚养的。 离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女长到有识别能力时,主动提出与另一方一起生活时,应另行。离婚后,变更子女抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正,而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况,所以,应当作新的案件另行。
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公司有债务纠纷可以变更股东吗
可以变更股东。股东变更后债务仍然由公司承担,与转让前后的两位股东均无关联,股权变更应当登记,公司应当以全部财产对公司债务承担责任。以下就是整理的有关公司有债务纠纷可以变更股东吗相关的资料,欢迎阅读。
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债权债务
公司法人变更后劳动纠纷怎么处理
1w浏览2025-02-13
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 变更抚养权纠纷如何处理 第一种:如果你们双方都同意变更的抚养权,且变更后有利于孩子的生活,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时,你们双方必须提交如下材料: (1)、申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议; (2)、小孩的户口簿、出生证; (3)、草拟好的变更抚养权协议书。 第二种:变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协商不成,可通过诉讼请求人民裁决变更。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,一方要求变更子女抚养关系,有下列情形之一的,人民法院应予支持变更: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 如与子女共同生活的一方因犯罪被劳动教养、被逮捕、被收监服刑或较长时间出国无法直接抚养的。 离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女长到有识别能力时,主动提出与另一方一起生活时,应另行。离婚后,变更子女抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正,而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况,所以,应当作新的案件另行。
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劳动合同变更纠纷委托律师多少钱
1w浏览2025-07-18
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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 变更抚养权纠纷如何处理 第一种:如果你们双方都同意变更的抚养权,且变更后有利于孩子的生活,可以通过办理变更抚养权协议公证来变更。办理该公证时,你们双方必须提交如下材料: (1)、申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议; (2)、小孩的户口簿、出生证; (3)、草拟好的变更抚养权协议书。 第二种:变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协商不成,可通过诉讼请求人民裁决变更。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,一方要求变更子女抚养关系,有下列情形之一的,人民法院应予支持变更: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 如与子女共同生活的一方因犯罪被劳动教养、被逮捕、被收监服刑或较长时间出国无法直接抚养的。 离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女长到有识别能力时,主动提出与另一方一起生活时,应另行。离婚后,变更子女抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正,而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况,所以,应当作新的案件另行。
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