农民工讨薪可否起诉发包方
- 律师解析
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1.农民工讨薪时可起诉发包方。
因为发包方与承包方有建设工程合同关系，要是承包方拖欠农民工工资，而发包方未足额支付工程款等，那么发包方需在欠付工程款范围内对农民工担责。
2.农民工能依相关法律规定，将发包方作为被告起诉。
起诉前要备好双方基本信息、合同、工资发放凭证等证据，以此证明发包方存在欠付工程款事实。
比如准备好双方签订的工程合同，上面明确工程款支付方式及期限；
整理好工资发放记录，显示工资未足额发放等。
3.诉讼中，农民工要积极配合法院工作，提供必要协助。
若胜诉，可借助法院执行程序，让发包方支付拖欠工资款。
例如及时向法院提供发包方财产线索，便于执行顺利进行。
4.总之，农民工有权通过起诉发包方维护自身权益，法律为其提供了相应救济途径。
这让农民工在讨薪时有了明确的法律保障和解决办法。
案情回顾:
小何、小李等农民工受雇于某承包方进行工程建设。工程完工后，承包方拖欠他们工资。经了解，发包方未足额向承包方支付工程款。小何等人与发包方沟通要求支付工资遭拒，双方就发包方是否应承担支付工资责任产生争议，小何等人决定通过法律途径维权。
案情分析:
1、根据相关规定，在承包方欠薪且发包方未足额支付工程款的情况下，发包方需在欠付范围内承担责任，所以小何等人有权起诉发包方。
2、起诉时，小何等人应备好双方信息、合同、凭证等证据，以证明发包方存在欠付事实。在诉讼中要积极配合法院，胜诉后可通过执行程序让发包方支付工资。
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