律图审稿专业委员会3轮严审

公司股东乱发工资是侵占吗

#工资福利 最新修订 | 2025-04-02
8.4k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
公司股东乱发工资是否构成侵占要依具体情形判断。
若股东出于不正当目的,凭借股东身份让公司给其本人或关联方发放不合理的高额工资,却未实际付出相应劳动,这种行为可能构成职务侵占
这严重侵犯了公司财产权,公司有权主张返还多发放的工资款项,还能追究股东法律责任。
反之,要是股东确实为公司付出了相应劳动,且工资发放符合公司薪酬制度等规定,那就不属于侵占行为。
总之,判断的关键在于股东发放工资的行为有无正当性与合理性,是否损害了公司利益。
要是存在疑问,可进一步咨询专业律师来明确具体法律责任。
比如,要详细查看股东的工作表现、公司薪酬标准制定依据等,综合考量各方面因素,准确判断股东发放工资的行为性质,以维护公司及股东的合法权益。

案情回顾:

小何和小李是某公司股东。小何利用股东身份,让公司给自己发放高额工资,且实际并未为公司付出相应劳动。小李认为小何此举不合理,属于侵占公司财产,而小何则称这是自己应得的报酬。双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断股东乱发工资是否构成侵占需看具体情形。小何若出于不正当目的,凭借股东身份获取不合理高工资且未实际干活,其行为可能构成职务侵占,侵犯了公司财产权。
2、若小何确实为公司付出劳动,工资发放也符合规定,则不算侵占。此争议关键在于小何发工资行为有无正当合理性,是否损害公司利益,如有疑问可咨询专业律师确定法律责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港177****5951用户3分钟前已获取解答
无锡180****2467用户4分钟前已获取解答
镇江181****6672用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125321人选择咨询律师
6893位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司股东乱发工资是侵占吗
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****1436用户4分钟前提交了咨询
    155****0706用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****7822用户3分钟前提交了咨询
    143****6834用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****2463用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****1322用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    162****8438用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****7221用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    174****2015用户4分钟前提交了咨询
    151****0053用户4分钟前提交了咨询
    177****3122用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****6151用户4分钟前提交了咨询
    166****4672用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****8472用户1分钟前提交了咨询
    136****2456用户1分钟前提交了咨询
    155****4601用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****5241用户3分钟前提交了咨询
    154****7103用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****4286用户2分钟前提交了咨询
    158****0768用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****1867用户2分钟前提交了咨询
    166****7026用户1分钟前提交了咨询
    132****1645用户1分钟前提交了咨询
    167****6248用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****3424用户1分钟前提交了咨询
    140****5845用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****6678用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****8867用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****0521用户2分钟前提交了咨询
    154****5776用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****4335用户4分钟前提交了咨询
    160****7048用户4分钟前提交了咨询
    170****5848用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****7336用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****1661用户2分钟前提交了咨询
    150****7300用户4分钟前提交了咨询
    164****2074用户3分钟前提交了咨询
    150****5177用户1分钟前提交了咨询
    147****7612用户1分钟前提交了咨询
    174****5478用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****5025用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****1582用户3分钟前提交了咨询
    176****2755用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****5486用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****8883用户4分钟前提交了咨询
    158****3735用户3分钟前提交了咨询
    152****4608用户4分钟前提交了咨询
    171****3236用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****7125用户1分钟前提交了咨询
    141****0414用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
苏州177****8372用户4分钟前已获取解答
宿迁152****7794用户2分钟前已获取解答
盐城152****8700用户2分钟前已获取解答
破产清算时发现股东职务侵占已过追诉期限怎么算
尽管职务侵占罪的诉讼时效已过,但公诉机关在特定情况下仍可依法撤销案件、不予起诉或停止审判程序并宣布无罪。若已提起诉讼,需重新审视案件,决定是否撤销指控、撤回起诉、暂停审判或作出无罪判决。职务侵占指公司内部人员利用职务便利私自占有单位财产,数额较大。超过追诉期限不意味着免除法律责任,公诉机关仍保留追诉权。
10w+浏览
公司经营
公司股东乱发工资是侵占吗
1w浏览2025-04-02
公司股东乱发工资是侵占吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不会构成侵占,没有关联。根据《中华人民共和国刑法》
第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。侵占罪在中国刑法史上一直没有明确的定义,就是在我国《刑法》第二百七十条
第一款的规定中也没有使用“侵占”一词。因而在确定侵占罪概念之前,有必要对“侵占”一词进行分析,因为“侵占”是侵占罪罪名中的关键词,它代表了侵占罪的主要内涵。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。构成特征
1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
3、犯罪主体是一般主体。
4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。对象特征《刑法》第二百七十条规定的侵占罪,其犯罪对象仅限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物;三是他人的埋藏物。侵占罪与其他侵犯财产犯罪的一个关键区别在于侵占包括两个密不可分的行为特征,即合法持有+非法侵吞:行为人将他人业已合法持有的财物非法转归为己有,并且拒不交出、拒不交还的。
4.5w浏览
破产清算时发现股东职务侵占已过追诉期限怎么算
尽管职务侵占罪的诉讼时效已过,但公诉机关在特定情况下仍可依法撤销案件、不予起诉或停止审判程序并宣布无罪。若已提起诉讼,需重新审视案件,决定是否撤销指控、撤回起诉、暂停审判或作出无罪判决。职务侵占指公司内部人员利用职务便利私自占有单位财产,数额较大。超过追诉期限不意味着免除法律责任,公诉机关仍保留追诉权。
10w+浏览
公司经营
公司股东乱发工资是侵占吗
不会构成侵占,没有关联。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
1w浏览2025-01-13
公司股东乱发工资是侵占吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不会构成侵占,没有关联。根据《中华人民共和国刑法》
第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。侵占罪在中国刑法史上一直没有明确的定义,就是在我国《刑法》第二百七十条
第一款的规定中也没有使用“侵占”一词。因而在确定侵占罪概念之前,有必要对“侵占”一词进行分析,因为“侵占”是侵占罪罪名中的关键词,它代表了侵占罪的主要内涵。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。构成特征
1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
3、犯罪主体是一般主体。
4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。对象特征《刑法》第二百七十条规定的侵占罪,其犯罪对象仅限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物;三是他人的埋藏物。侵占罪与其他侵犯财产犯罪的一个关键区别在于侵占包括两个密不可分的行为特征,即合法持有+非法侵吞:行为人将他人业已合法持有的财物非法转归为己有,并且拒不交出、拒不交还的。
4.5w浏览
发现股东有职务侵占行为怎么办
1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-09-22
公司股东乱发工资是侵占吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不会构成侵占,没有关联。根据《中华人民共和国刑法》
第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。侵占罪在中国刑法史上一直没有明确的定义,就是在我国《刑法》第二百七十条
第一款的规定中也没有使用“侵占”一词。因而在确定侵占罪概念之前,有必要对“侵占”一词进行分析,因为“侵占”是侵占罪罪名中的关键词,它代表了侵占罪的主要内涵。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。构成特征
1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
3、犯罪主体是一般主体。
4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。对象特征《刑法》第二百七十条规定的侵占罪,其犯罪对象仅限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物;三是他人的埋藏物。侵占罪与其他侵犯财产犯罪的一个关键区别在于侵占包括两个密不可分的行为特征,即合法持有+非法侵吞:行为人将他人业已合法持有的财物非法转归为己有,并且拒不交出、拒不交还的。
4.5w浏览
股东查账发现职务侵占该如何处理
1w浏览2025-03-11
公司股东乱发工资是侵占吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不会构成侵占,没有关联。根据《中华人民共和国刑法》
第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。侵占罪在中国刑法史上一直没有明确的定义,就是在我国《刑法》第二百七十条
第一款的规定中也没有使用“侵占”一词。因而在确定侵占罪概念之前,有必要对“侵占”一词进行分析,因为“侵占”是侵占罪罪名中的关键词,它代表了侵占罪的主要内涵。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。构成特征
1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
3、犯罪主体是一般主体。
4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。对象特征《刑法》第二百七十条规定的侵占罪,其犯罪对象仅限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物;三是他人的埋藏物。侵占罪与其他侵犯财产犯罪的一个关键区别在于侵占包括两个密不可分的行为特征,即合法持有+非法侵吞:行为人将他人业已合法持有的财物非法转归为己有,并且拒不交出、拒不交还的。
4.5w浏览
清算过程中发现股东侵占公司资产怎么办
1w浏览2025-02-19
公司股东乱发工资是侵占吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不会构成侵占,没有关联。根据《中华人民共和国刑法》
第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物,遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。侵占罪在中国刑法史上一直没有明确的定义,就是在我国《刑法》第二百七十条
第一款的规定中也没有使用“侵占”一词。因而在确定侵占罪概念之前,有必要对“侵占”一词进行分析,因为“侵占”是侵占罪罪名中的关键词,它代表了侵占罪的主要内涵。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。构成特征
1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
3、犯罪主体是一般主体。
4、主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。对象特征《刑法》第二百七十条规定的侵占罪,其犯罪对象仅限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物;三是他人的埋藏物。侵占罪与其他侵犯财产犯罪的一个关键区别在于侵占包括两个密不可分的行为特征,即合法持有+非法侵吞:行为人将他人业已合法持有的财物非法转归为己有,并且拒不交出、拒不交还的。
4.5w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳177****6445用户4分钟前已提交咨询
苏州152****9554用户4分钟前已获取解答
扬州178****2181用户2分钟前已提交咨询
泰州181****4270用户3分钟前已获取解答
常州177****5134用户1分钟前已提交咨询
淮安180****7456用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换