律图审稿专业委员会3轮严审

发现股东有职务侵占行为怎么办

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
2、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。"
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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股东侵占房子股权怎么处理?
股东侵占房子股权的情况下,可以向法院起诉,并追究相关的法律责任,对于股东侵占房子股权的行为,应当根据是否属于职务侵占行为来进行处理,如果存在相关的违法行为,则需要可以追究刑事责任的。
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公司经营
上市公司大股东侵占小股东利益怎么办?
上市公司大股东侵占小股东利益的话,小股东有多种方式维权,包括查阅公司账簿、向董事会反映、要求撤销股东会决议或者向法院起诉等。在上市公司里面,大股东侵权情况时有发生,作为小股东,可以联合起来维权。
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公司经营
公司起诉是否需要股东会决议同意
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,拥有完全民事行为能力的企业法人可自行参与诉讼案件,无需征得股东的事先批准或同意;
通常情况下,法定代表人为代表公司出面应诉之责。
然而,应当明确指出,对于公司股东所造成的任何负债,该责任当由各股东独自承担,公司并不予以连带责任。
公司仅需以其所有资产来对公司的债务负责。
根据我国《中华人民共和国公司法》第三条的明文规定,公司作为企业法人,具备独立的法人财产,并依法享有法人财产权。
公司将以其全部财产对公司的债务承担相应的法律责任。
在有限责任公司中,股东仅需按照其认缴的出资额为限对公司承担责任;
而在股份有限公司中,股东则需以其认购的股份为限对公司承担责任。
其次,关于公司欠税问题,究竟是追究法人代表抑或是股东的责任,这也需要根据具体情况进行分析和判断。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》
第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第四十八条当事人诉讼权利能力
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。
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法人可以是财务负责人吗
[律师回复] 解析:
综上所述,公司的法人不适合同时担任财务负责人。
鉴于此,公司的法定代表人通常会由董事长、执行董事或经理等高层管理者出任,他们的角色是负责公司各项事务的管理以及代表公司在各类民事活动中出席。
鉴于这种职责分工的明确性与专业性,公司指定专门的财务负责人更为适宜,这个职务可以由具有相关资质的会计专员胜任。
根据我国《中华人民共和国公司法》第三条的明文规定,公司拥有独立的法人财产,并且独立享有该财产所带来的权益。
当公司面临债务清偿等事项时,应以其全部可得财产来承担相应的责任。
具体来说,对于有限责任公司,其股东仅须担负其已认缴的出资额作为对公司的责任上限;
而对于股份有限公司,其股东则需以已认购的股份数量作为其对公司责任的界定。
此外,该法律法规还规定了,公司的法定代表人必须依循公司章程中所规定的方式进行任免,这个职位可能会由董事长、执行董事或经理等担任,并且需要依法进行登记确认。
当公司法定代表人发生变动时,应对此进行相应的变更登记手续。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
发现员工职务侵占怎么办
可以报警,但前提条件是职务侵占的数额在6万元以上,利用职务之便侵占公司财产在6万元以上需要承担刑事责任,低于6万元的公司可以内部自行处理,下文将详细介绍发现员工职务侵占怎么办。
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诉讼仲裁
单位11月份辞职社保断交农医保是不是还可以交
[律师回复] 解析:
在失却社会保障后,您仍可购买农村合作医疗保险。
一方面,一般情况下所提到的社会保障即社保,而农村合作医疗保险作为另一种形式的医疗保险,与社保有所区别。
通常情况下,社保的购买从养老保险起步,但它同时包含医疗保险在内的多种内容。
换言之,社保囊括了诸如养老、医疗、工伤、失业以及生育保险等多元化的保险种类。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
快速解决“医疗纠纷”问题
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当我们的权利受到侵害时该怎么办
[律师回复] 解析:
在公民的合法权益遭受不法分子的侵犯之际,首先应当勇敢地站出来与这些损害自己合法权益的行为进行坚决的对抗和斗争,这不仅是作为一个公民应有的权力和义务,更是我们必须承担的社会责任。
同时,也要具备足够的智慧去应对和打击那些非法侵害我们合法权益的行为,切实维护自己的选举权利。
在这个过程中,我们应该尽可能运用合法的手段和途径,通过制止违法侵害行为的发生来保护公民的合法权益,严禁滥用非法手段来应对这些违法侵害行为,也就是说,我们需要依赖执法机构的坚定支持,才能真正捍卫自己的正当地位和合法权益。
对于涉及到民事责任的处理方式,其主要包括以下几个方面:
即停止侵害、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
其中,停止侵害、消除影响以及赔礼道歉属于非财产性的责任方式;
而赔偿损失则属于财产责任方式。
法律依据:
《民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)继续履行;
(八)赔偿损失;
(九)支付违约金;
(十)消除影响、恢复名誉;
(十一)赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
事故同责中事故车造成的停运和务工怎么处理
[律师回复] 解析:
在遭遇交通事故之后,肇事车辆因当事人未能积极投入营运而面临的经济损失,通常指因事故导致的营业收入下降,此种情况下应针对实际的经济损失给予相应的补偿。
具体而言,以下几种情况可作为参考:
1.若涉及对象均为机动车辆,则根据索赔过程中双方所投保的强制性第三者保险来实施赔偿。
若其中一方的强制性第三者保险不足以支付全部赔偿金额,则超出部分将由对方负担50%,自身承担余下的50%。
若双方均拥有保险,则可通过保险公司进行理赔。
2.若一方为机动车辆,另一方为非机动车辆或行人,则机动车辆损失的50%将由对方负责赔偿,另外的50%则由其自行承担。
如有保险,则可由保险公司代为赔偿。
在此之前,机动车辆一方需首先使用其强制性第三者保险对对方进行赔偿,对于超出部分,双方各承担50%。
3.然而,并非所有的交通事故责任方仅限于单方面。
若事故系由双方均存在违规行为所引发,则双方需共同承担赔偿责任。
在这种情况下,主要的赔偿方式是,先由保险公司承担经济赔偿责任,随后再确定各方的具体损失,进行合理的等价折抵后,由其中一方承担剩下的损失赔偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:
(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;
(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;
(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;
(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
股东如何举报法人职务侵占
可以收集证据,向单位股东会举报。股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。如果法人有侵占公司财产的行为时,侵害了股东的利益,股东是可以控告其有侵占行为的。
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刑事辩护
股东私自分红算职务侵占吗?
股东私自分红一般不会构成职务侵占罪,具体是否构成犯罪,需要法院审理职务侵占案件后确定。具体来说,只有侵占股权的同时又将公司财物据为己有、或者侵占“公司管理中的股东股权”,才有构成职务侵占罪的可能性,其他单纯侵占股东个人股权的行为,并不构成职务侵占罪。
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公司经营
子女未尽赡养义务是否可以继承
[律师回复] 解析:
在法律规定中,尚未充分承担起赡养责任的儿女仍享有法定的继承权。
然而,若儿女具备抚养能力却未能尽到相应义务,那么在分割遗产时,他们应该被认定为少得或者不得遗产继承人。
因此,如有子女在父母年老需瞻养之时未给予足够支持与照顾,则他们在遗产分配时将面临分配利益上的损失。
关于具体的执行标准,对于有经济实力支持的成年人,不论性别、婚姻状况如何,只要当父母需要子女赡养时,他们都必须依照法律规定尽心尽力完成此项义务,直到父母去世为止。
若有子女未能恪守赡养之责,相关缺乏劳动能力和生活遇到困难的父母有权向违反的子女索取赡养费用。
在此前提下,对于那些拒绝承担责任的人,可采用法律手段加以处理,情节严重且已然触发犯罪者,则依法追究其刑事法律责任。
法律依据:
《民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。
快速解决“婚姻家庭”问题
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退出董事会还是股东吗
[律师回复] 解析:
退出董事会与退出股东是两个相对独立且有所关联的概念,具体是否需要退出其中一项或两项取决于您所处的公司岗位及所拥有的权益。
关于退出董事会:
若您已荣任为公司的某个董事职位,则您有权选择提出辞职申请,此举将意味您不再作为公司董事会的正式成员,亦不再参与到公司的各项决策和运营管理中。
值得指出的是,退出董事会并不直接影响您在该公司持有股权的状态,您仍可继续保有对这家公司的所有权和股东权益。
对于退出股东:
假设您已经成为公司的股东之一,那么您有权选择出售手中持有的股票份额或是将持有的股权转让予其他人士,从而使您不再具备公司股东的身份。
退出股东的行为意味着您将失去对公司的股权,同时也无法再享受公司的盈利分红和权益。
因此,您可以依据自身的意愿和实际情况,选择退出董事会、退出股东,甚至是两者皆退出。
然而,在做出任何决定之前,我们强烈建议您进行深入思考,并寻求相关的法律和财务专家的意见,以确保您充分理解自己的权利和义务,以及可能带来的各种后果。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条有以下情形的,不得担任股份有限公司的董事:
(一)无民事行为能力或限制民事行为能力者;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪和破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销执照之日起未逾3年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
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