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喝醉了在车里睡觉别人撞上来算醉酒驾驶吗

#醉驾 最新修订 | 2025-04-02
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韩旭主任律师
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天津得安律师事务所/主任
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律师解析
1.这种情况不算醉酒驾驶
醉酒驾驶指在道路上驾驶机动车时,血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml的驾驶行为。
你只是喝醉后在车内睡觉,并未实际驾驶机动车,不符合醉酒驾驶的法定情形。
2.要是因你在车内睡觉引发交通事故,得依据具体情况判断责任。
要是停车位置不当等存在过错,就可能需承担一定责任。
像违规停在行车道等影响通行的位置,或许要承担次要责任等。
事故责任划分通常由交警根据现场勘查、双方行为对事故发生的作用等综合认定。
例如,交警会查看车辆停放位置是否规范、周围路况等,还会考量双方在事故发生时的具体行为,比如是否有其他车辆违规行驶等,以此来确定各方责任比例。
总之,具体责任需结合实际情况精准判定。

案情回顾:

小胡酒后在车内睡觉,被交警发现。交警以涉嫌醉酒驾驶对其进行调查。小胡认为自己只是喝醉后在车内休息,并未驾驶机动车。而交警起初也怀疑其可能存在醉酒驾驶行为。同时,小胡停车的位置处于行车道边缘,此时一辆车为躲避小胡的车发生了轻微刮蹭事故,对方要求小胡承担责任,小胡对此表示不服。

案情分析:

1、关于醉酒驾驶,法律规定醉酒驾驶是指在道路上驾驶机动车时,血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml的驾驶行为。小胡只是在车内睡觉,未实际驾驶机动车,不符合醉酒驾驶的法定情形,不算醉酒驾驶。
2、对于交通事故责任,小胡停车位置不当在行车道边缘,存在一定过错。事故责任划分需交警根据现场勘查、双方行为对事故发生的作用等综合认定,小胡可能要承担一定责任,具体比例要结合实际情况精准判定。
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喝醉了在车里睡觉别人撞上来算醉酒驾驶吗
醉酒后在车内休息,若未驾驶且未上道路行驶,即使被他人撞击,也不构成醉酒驾驶。因为醉酒驾驶需满足三项条件:血液酒精含量超标、实际驾驶行为及上道路行驶。仅在车内休息未满足全部条件,故不构成醉驾。
1w浏览2024-04-15
喝醉酒在宿舍睡觉摔倒了怎么处理
[律师回复] 你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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喝醉了在车里睡觉别人撞上来算醉酒驾驶吗
10w+浏览2024-07-31
喝醉了在车里睡觉别人撞上来算醉酒驾驶吗
1w浏览2025-04-02
喝醉酒在宿舍睡觉摔倒了怎么处理
[律师回复] 你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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[律师回复] 你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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