同居子女的抚养费该怎样支付
- 律师解析
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1.在同居关系里，不直接抚养子女的一方要支付抚养费。
支付方式常见的有定期给付和一次性给付。
定期给付一般按月或按季度支付，这样能持续保障子女的生活开销。
比如，每月固定日子把抚养费转给抚养子女的一方，确保孩子生活稳定。
一次性给付适合有条件的一方，像经济状况良好，能一次性拿出足够的钱，保证子女在今后一段时间的生活所需。
2.抚养费数额要综合多方面因素确定。
子女实际需要是关键，比如孩子的衣食住行、教育医疗费用等。
父母双方负担能力也很重要，有固定收入的，一般按其月总收入的20%至30%比例给付。
若要负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
当地实际生活水平也会影响，比如当地物价高低等。
无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.如果支付方经济状况有显著变化，比如收入大幅增减等，可通过协商或诉讼来要求变更抚养费数额。
案情回顾:
小朱和小丽曾是同居关系，育有一子。二人分开后，孩子由小丽抚养，小朱按月支付抚养费。起初，小朱收入稳定，每月按时支付。后来，小朱因公司倒闭失业，收入锐减，难以维持原定的抚养费数额。小朱与小丽协商降低抚养费，小丽以孩子生活开销大为由拒绝，双方因此产生争议。
案情分析:
1、在同居关系中，不直接抚养子女的小朱需支付抚养费，支付方式为常见的定期给付。抚养费数额原本根据子女实际需要、小朱负担能力和当地生活水平确定。
2、现小朱经济状况显著变化，收入大幅减少，根据相关规定，其可通过协商或诉讼要求变更抚养费数额。小丽拒绝协商，小朱可考虑通过诉讼途径解决争议。
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