为包工头打工受伤由谁承担责任
- 律师解析
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为包工头打工受伤，责任承担主体依具体情形定。
通常有两种情况：
1.包工头有合法用工主体资格，雇佣劳动者受伤，按工伤处理。
工伤保险基金或包工头所在用人单位担责。
比如建筑公司包工头依法注册登记，有完备资质，其雇佣的工人在施工中受伤，就按工伤流程，由工伤保险基金赔付，若公司未买工伤保险，公司承担赔偿。
2.包工头无用工主体资格，劳动者受伤，以发包单位为被告担侵权责，不过发包单位能向有过错的包工头追偿。
像一些个人承包工程，包工头无资质，工人受伤，发包单位要先担责，之后可找包工头追讨。
总之，确定责任承担要综合包工头用工资格等因素。
双方对责任有争议，可协商、调解或诉讼解决。
案情回顾:
小朱受包工头小李雇佣，在建筑工地打工时不慎受伤。小李有合法用工主体资格，但所在建筑公司未为小朱购买工伤保险。而小胡将工程发包给无用工主体资格的包工头小丽，小静在小丽手下干活受伤。此时，小朱与小李就赔偿责任归属产生争议，小静和小胡、小丽也对赔偿问题存在分歧。
案情分析:
1、对于小朱的情况，因小李有合法用工主体资格，虽按工伤处理应由工伤保险基金赔付，但公司未买保险，所以小李所在的建筑公司应承担赔偿责任。
2、对于小静的情况，由于小丽无用工主体资格，小胡作为发包单位需先承担侵权责任，之后小胡若能证明小丽有过错，可向小丽进行追偿。双方若对责任承担有争议，可通过协商、调解或诉讼解决。
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