手指皮瓣工伤怎么赔偿
- 律师解析
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手指皮瓣工伤赔偿涵盖多方面内容。
1.工伤认定：
这是获取赔偿的基础。
只有被认定为工伤，才能进入后续赔偿流程。
若认定成功，工伤保险基金会支付相应医疗费用。
2.停工留薪期工资：
在此期间，工资按原福利待遇发放，时长通常不超12个月。
比如原本月工资5000元，停工留薪期内也照此发放。
3.劳动能力鉴定及伤残赔偿：
若因工伤致伤残，需做劳动能力鉴定，依结果定伤残等级。
不同等级赔偿项目不同，像一级伤残可获本人工资90%的伤残津贴，二级伤残为85%。
此外还有一次性伤残补助金，数额依伤残等级和本人工资等确定。
4.单位责任：
若单位未依法缴纳工伤保险，相关赔偿费用由单位承担。
总之，手指皮瓣工伤赔偿需依具体情形，经工伤认定、劳动能力鉴定等程序，明确赔偿项目与数额。
案情回顾:
小朱在工厂工作时，右手手指不慎被机器压伤，进行了手指皮瓣手术。公司认为小朱操作不当，不应认定为工伤，拒绝承担责任。小朱则坚持自己是在工作时间、工作地点因工作原因受伤，应认定为工伤并获得赔偿。双方因此产生争议。
案情分析:
1、工伤认定是赔偿的基础，小朱若被认定为工伤，工伤保险基金会支付相应医疗费用。若单位未依法缴纳工伤保险，相关赔偿费用则由单位承担。
2、停工留薪期内，小朱工资应按原福利待遇发放，时长通常不超12个月。若因工伤致伤残，需做劳动能力鉴定，依结果定伤残等级，不同等级有不同赔偿项目和标准。
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