申请劳动仲裁后可否撤诉重新申诉
- 律师解析
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1.劳动仲裁撤诉后能重新申诉
在劳动仲裁程序里，申请人有撤回仲裁申请的权利。
一旦撤回，仲裁程序就会终止。
之后要是符合法定条件，是可以再次提起劳动仲裁申请的。
2.重新申诉的条件及限制
撤诉后重新申诉得符合法律规定的情形。
比如发现了新的证据，像在之前仲裁时未找到的关键证人证言、重要文件等；
或者仲裁裁决存在错误，像适用法律错误、认定事实有误等情况。
重新申诉还有时效限制等要求。
一般要在规定的时间内提出，不然可能不被受理。
3.总结
总之，申请劳动仲裁后撤诉了，是可以重新申诉的。
不过一定要符合相关法律规定和程序要求，按规定准备好相应的材料和证据，确保申诉能顺利进行，维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁过程中，小朱因一些原因撤回仲裁申请，仲裁程序终止。之后，小朱发现了之前仲裁时未找到的关键证人证言，认为符合重新仲裁条件，于是再次向劳动仲裁委提出申请，但公司认为小朱撤诉后不能再申诉，双方就此产生争议。
案情分析:
1、在劳动仲裁程序中，申请人有撤回仲裁申请的权利，撤回后仲裁程序终止。但符合法定条件时，申请人可再次提起劳动仲裁申请。小朱发现新证据，属于法定可重新申诉的情形。
2、重新申诉需符合法律规定，还受时效等要求限制。若小朱在规定时间内提出，且准备好相应材料和证据，其重新申诉应能顺利进行以维护自身权益。
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