国家工伤死亡赔偿是多少
- 律师解析
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1.工伤死亡赔偿涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按职工本人工资比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每人每月增加10%。
一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.要留意，具体赔偿数额因统筹地区工资标准、家庭状况等因素存在差异。
3.建议及时申请工伤认定，依法定程序获取准确赔偿金额。
比如，不同统筹地区经济发展水平不同，工资标准有高有低，这会直接影响丧葬补助金数额。
家庭中供养亲属情况各异，像配偶是否有其他收入、其他亲属是否有劳动能力等，都会对供养亲属抚恤金产生影响。
只有准确认定工伤，走法定程序，才能确保获得应有的准确赔偿金额。
案情回顾:
小何在工作期间不幸因公死亡，其家属与用人单位就工伤死亡赔偿问题产生争议。家属认为应按照工伤死亡赔偿的相关规定给予足额赔偿，而用人单位则对赔偿数额有异议，双方僵持不下。小何上有年迈父母，下有年幼孩子，其配偶无固定收入。
案情分析:
1、工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、具体赔偿数额受统筹地区工资标准、家庭状况等因素影响。本案中需根据当地工资标准确定丧葬补助金，结合小何家庭供养亲属情况计算抚恤金。建议家属及时申请工伤认定，按法定程序获取准确赔偿。
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国家工伤死亡赔偿是多少
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工伤死亡按国家规定赔偿多少钱
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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交通事故
