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私营企业单位犯罪怎么判

#公司犯罪辩护 最新修订 | 2025-04-04
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
1.私营企业单位犯罪,会对单位判罚金,也会处罚直接主管和责任人员。
2.单位犯罪是公司等组织实施的危害社会且应担刑责的行为。
司法量刑会结合具体罪名和情节。
3.像生产、销售伪劣产品罪,按销售金额量刑。
单位犯罪代表整体意志,和个人犯罪不同。
4.判单位罚金会看犯罪情节,处罚责任人则综合其作用等因素,可能有主刑附加刑,最终由法院依实际判罚。

案情回顾:

小朱担任某私营企业负责人,在小李、小胡协助下,该企业为谋取非法利益,实施生产、销售伪劣产品的行为。市场监管部门介入调查后,发现该企业的违法事实。在案件处理时,对于是按单位犯罪还是个人犯罪处理存在争议,同时对单位罚金数额及直接主管和责任人员的处罚方式也有不同意见。

案情分析:

1、本案中企业实施生产、销售伪劣产品的行为属于单位犯罪,因为是企业组织实施且代表整体意志,与个人犯罪不同。应按照生产、销售伪劣产品罪,结合销售金额量刑。
2、对单位应判处罚金,具体数额会根据犯罪情节确定。对小朱、小李、小胡这些直接主管和责任人员,要综合其在犯罪中的作用等因素进行处罚,可能有主刑、附加刑,最终由法院根据实际情况判罚。
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私营企业单位犯罪怎么判
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单位受贿罪可以是私营企业吗
民营企业不属于单位受贿罪的主体。根据我国刑法,单位受贿罪主要适用于国家机关、国有公司、企业及事业单位等,私营企业不在此列。因此,从法律角度看,民营企业不能成为单位受贿罪的主体。
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刑事辩护
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民营企业不属于单位受贿罪的主体。根据我国刑法,单位受贿罪主要适用于国家机关、国有公司、企业及事业单位等,私营企业不在此列。因此,从法律角度看,民营企业不能成为单位受贿罪的主体。
1w浏览2024-06-05
私营企业如何预防职务犯罪
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这个词用的,职务犯罪。。。。如果是犯罪,顶多就是行贿,盗窃,公款私用,报假帐。个别人可能会对女性形成性骚扰。行贿方面,大多公司为了项目,定单,有时候不得以,可以放一马,方面,分工明确些,监督职能安排好,项目,招标,采购,都重点考察。发现的了重点处理,不分是谁。审计方面安排专人,最好是老板的自己人。不会审计的话,自己学点知识,不专业也没关系的。盗窃么,库存,材料,成品,工具定期盘点,任何误差都别掉以轻心,一查到底。确定原因加以杜绝。发现属于盗窃行为。直接严重处理,确认不了责任人的,找相关失窃方提整改方案,并且再次发生的话,2次并罚,同时提交公安。公款私用,这个你自己酌情吧,因为我遇到过一次是员工母亲得癌症的,所以动了,这种情况有时候心软真不好处理。最后虽然我不是老板,也帮他补了一部分,并且跟老板商量了一下,没对他进行处理。报假帐的人员,核对票据,包括时间,和日常报的时间核对,不正确的不但不报还会进行罚款。对女职员性骚扰的,要是老板就没办法了,毕竟公司是他的,顶多提醒他这样不怎么好。如果是其他职员,品性如此,做事更可想而知,可以开了。当然人家谈恋爱那种的话,就当没看见好了。严重的提醒其注意这是公司。
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私营企业单位隶属部门
10w+浏览2024-11-10
私营企业单位犯罪的处罚原则是什么?
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。
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刑事辩护
私营企业单位受贿罪如何认定
私营企业单位受贿罪之认定关键在于该企业有无运用其职权或职位所带来的方便条件,向他人索求财物抑或是非法收取他人财产,从而为他人谋取不当权益。如若该企业方为了寻求不正当利益,例如在激烈的市场竞争环境中取得优势地位,或在运营过程中违法违规获取利益,且在此过程中所收受贿赂的数额较大甚至存在其他严重情节,便可能触犯单位受贿罪。
1w浏览2024-09-01
私营企业如何预防职务犯罪
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这个词用的,职务犯罪。。。。如果是犯罪,顶多就是行贿,盗窃,公款私用,报假帐。个别人可能会对女性形成性骚扰。行贿方面,大多公司为了项目,定单,有时候不得以,可以放一马,方面,分工明确些,监督职能安排好,项目,招标,采购,都重点考察。发现的了重点处理,不分是谁。审计方面安排专人,最好是老板的自己人。不会审计的话,自己学点知识,不专业也没关系的。盗窃么,库存,材料,成品,工具定期盘点,任何误差都别掉以轻心,一查到底。确定原因加以杜绝。发现属于盗窃行为。直接严重处理,确认不了责任人的,找相关失窃方提整改方案,并且再次发生的话,2次并罚,同时提交公安。公款私用,这个你自己酌情吧,因为我遇到过一次是员工母亲得癌症的,所以动了,这种情况有时候心软真不好处理。最后虽然我不是老板,也帮他补了一部分,并且跟老板商量了一下,没对他进行处理。报假帐的人员,核对票据,包括时间,和日常报的时间核对,不正确的不但不报还会进行罚款。对女职员性骚扰的,要是老板就没办法了,毕竟公司是他的,顶多提醒他这样不怎么好。如果是其他职员,品性如此,做事更可想而知,可以开了。当然人家谈恋爱那种的话,就当没看见好了。严重的提醒其注意这是公司。
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私营企业上级主管单位
10w+浏览2024-10-02
私营企业的单位犯罪处罚措施是什么?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与私营企业的单位犯罪处罚措施是什么,单位犯罪的特点是什么?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
私营企业如何预防职务犯罪
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这个词用的,职务犯罪。。。。如果是犯罪,顶多就是行贿,盗窃,公款私用,报假帐。个别人可能会对女性形成性骚扰。行贿方面,大多公司为了项目,定单,有时候不得以,可以放一马,方面,分工明确些,监督职能安排好,项目,招标,采购,都重点考察。发现的了重点处理,不分是谁。审计方面安排专人,最好是老板的自己人。不会审计的话,自己学点知识,不专业也没关系的。盗窃么,库存,材料,成品,工具定期盘点,任何误差都别掉以轻心,一查到底。确定原因加以杜绝。发现属于盗窃行为。直接严重处理,确认不了责任人的,找相关失窃方提整改方案,并且再次发生的话,2次并罚,同时提交公安。公款私用,这个你自己酌情吧,因为我遇到过一次是员工母亲得癌症的,所以动了,这种情况有时候心软真不好处理。最后虽然我不是老板,也帮他补了一部分,并且跟老板商量了一下,没对他进行处理。报假帐的人员,核对票据,包括时间,和日常报的时间核对,不正确的不但不报还会进行罚款。对女职员性骚扰的,要是老板就没办法了,毕竟公司是他的,顶多提醒他这样不怎么好。如果是其他职员,品性如此,做事更可想而知,可以开了。当然人家谈恋爱那种的话,就当没看见好了。严重的提醒其注意这是公司。
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私营企业单位变更法人
10w+浏览2024-10-03
私营企业的单位犯罪的处罚措施是什么?
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。
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刑事辩护
私营企业如何预防职务犯罪
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这个词用的,职务犯罪。。。。如果是犯罪,顶多就是行贿,盗窃,公款私用,报假帐。个别人可能会对女性形成性骚扰。行贿方面,大多公司为了项目,定单,有时候不得以,可以放一马,方面,分工明确些,监督职能安排好,项目,招标,采购,都重点考察。发现的了重点处理,不分是谁。审计方面安排专人,最好是老板的自己人。不会审计的话,自己学点知识,不专业也没关系的。盗窃么,库存,材料,成品,工具定期盘点,任何误差都别掉以轻心,一查到底。确定原因加以杜绝。发现属于盗窃行为。直接严重处理,确认不了责任人的,找相关失窃方提整改方案,并且再次发生的话,2次并罚,同时提交公安。公款私用,这个你自己酌情吧,因为我遇到过一次是员工母亲得癌症的,所以动了,这种情况有时候心软真不好处理。最后虽然我不是老板,也帮他补了一部分,并且跟老板商量了一下,没对他进行处理。报假帐的人员,核对票据,包括时间,和日常报的时间核对,不正确的不但不报还会进行罚款。对女职员性骚扰的,要是老板就没办法了,毕竟公司是他的,顶多提醒他这样不怎么好。如果是其他职员,品性如此,做事更可想而知,可以开了。当然人家谈恋爱那种的话,就当没看见好了。严重的提醒其注意这是公司。
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私营企业主管单位是什么
10w+浏览2023-09-25
私营企业岗位职责怎么制定
私营企业的岗位职责主要就是根据员工的工作任务,确定员工的工作岗位、名称,根据工种去确定岗位使用的设备,工作质量以及工作效率确定,岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系,私营企业的岗位职责制度并不是国家法律制度统一规定的。
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公司经营
私营企业如何预防职务犯罪
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这个词用的,职务犯罪。。。。如果是犯罪,顶多就是行贿,盗窃,公款私用,报假帐。个别人可能会对女性形成性骚扰。行贿方面,大多公司为了项目,定单,有时候不得以,可以放一马,方面,分工明确些,监督职能安排好,项目,招标,采购,都重点考察。发现的了重点处理,不分是谁。审计方面安排专人,最好是老板的自己人。不会审计的话,自己学点知识,不专业也没关系的。盗窃么,库存,材料,成品,工具定期盘点,任何误差都别掉以轻心,一查到底。确定原因加以杜绝。发现属于盗窃行为。直接严重处理,确认不了责任人的,找相关失窃方提整改方案,并且再次发生的话,2次并罚,同时提交公安。公款私用,这个你自己酌情吧,因为我遇到过一次是员工母亲得癌症的,所以动了,这种情况有时候心软真不好处理。最后虽然我不是老板,也帮他补了一部分,并且跟老板商量了一下,没对他进行处理。报假帐的人员,核对票据,包括时间,和日常报的时间核对,不正确的不但不报还会进行罚款。对女职员性骚扰的,要是老板就没办法了,毕竟公司是他的,顶多提醒他这样不怎么好。如果是其他职员,品性如此,做事更可想而知,可以开了。当然人家谈恋爱那种的话,就当没看见好了。严重的提醒其注意这是公司。
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私营企业主管单位是什么
10w+浏览2024-03-04
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