超市员工挪用资金是否属于盗窃行为
- 律师解析
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1.超市员工挪用资金通常不算盗窃。
挪用资金是单位人员利用职务便利，将单位资金挪作个人使用或借贷给他人，满足数额较大、超三个月未还等条件。
2.盗窃是非法占有，秘密获取财物。
挪用只是暂时使用，并非非法占有。
3.若员工挪用后有非法占有故意，如携款潜逃，可能涉嫌职务侵占犯罪，性质严重，类似盗窃特征更明显。
具体要结合行为表现和金额判断。
案情回顾:
小朱是一家超市的员工，在工作期间，他利用职务便利将超市的一笔资金挪作个人使用。一开始他打算之后归还，但后来由于经济状况恶化，便产生了非法占有这笔资金的想法，最终携款潜逃。超市发现资金短缺后报案，小朱的行为引发了对其是挪用资金还是盗窃、职务侵占的争议。
案情分析:
1、一般情况下，小朱最初挪用资金的行为符合挪用资金的特征，即单位人员利用职务便利，将单位资金挪作个人使用。挪用资金并非以非法占有为目的，只是暂时使用。
2、然而，小朱后期携款潜逃，表明其具有非法占有故意，此时他的行为更符合职务侵占犯罪的构成要件，其性质比单纯的挪用资金更为严重，类似盗窃中非法占有的特征也更明显，具体判定需结合其行为表现和涉及金额。
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