侵占罪包括职务侵占罪吗
- 律师解析
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1.侵占罪和职务侵占罪是不同罪名。
侵占罪是以非法占有为目的，把代为保管财物、遗忘物或埋藏物占为己有，数额大且拒不归还，一般人都可能犯此罪。
2.职务侵占罪则是公司、企业等单位人员，利用职务便利将本单位财物占为己有，数额较大。
该罪主体特定，需利用职务便利。
3.两罪在主体、对象和行为方式上有别。
遇到相关法律问题，要准确区分，依情况定罪，合理维权。
案情回顾:
小朱受小丽委托代为保管一批贵重首饰，价值达数十万元。后小丽要求小朱归还，小朱却拒不归还。与此同时，小胡是一家公司的员工，利用职务便利，将公司的一笔数额较大的货款占为己有。小丽和公司分别将小朱和小胡诉至法院，这就引发了该按侵占罪还是职务侵占罪来定罪的争议。
案情分析:
1、小朱的行为符合侵占罪的构成要件。他以非法占有为目的，将代为保管的小丽的财物拒不归还，数额较大，且侵占罪主体为一般人，不要求特定身份，因此应认定为侵占罪。
2、小胡作为公司员工，利用职务便利将本单位财物占为己有，数额较大，其行为符合职务侵占罪的特征，主体特定且利用了职务便利，所以应按职务侵占罪定罪。
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侵占罪包括职务侵占罪吗
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非法侵占包括职务侵占罪吗
根据《中华人民共和国刑法》的规定，侵占罪是指非法占有代为保管的他人财物，而职务侵占罪则特指在公司等组织中任职人员利用职务之便非法占有单位财产。两者均涉及非法占有，但职务侵占罪强调了职务人员的特定身份和职务便利。相比之下，抢劫罪涉及使用暴力或威胁手段强行夺取财物。尽管都属于非法占有行为，侵占罪与抢劫罪在手段和构成要件上有明显区别。
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所谓的职务侵占罪，其犯罪主体主要限定在公司、企业或其他组织的工作人员范围之内。这些工作人员通过利用自身职权范围内的方便条件，违反相关法律规定，擅自将本应属于所在团队的公款、财产等据为己有，且涉案金额达到一定程度者，即视为构成职务侵占罪。
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盗窃罪不包括职务侵占罪，我们国家法律当中已经明确的规定了，不管是盗窃罪还是职务侵占，所以这都是两种完全不同的犯罪结果，因此是不存在着，包括与被包括的关系的。盗窃罪包括职务侵占罪吗，这个问题可以参考本文内容。
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职务侵占罪嘛，就是把公司、企业或者别的单位的钱财给霸占了去。
这些被霸占的东西呢，既可以看得见摸得着的实物，比如钱啊、机器啊、材料什么的；
也可以是看不见摸不着的虚拟财富，比如说专利权啦、商业机密啦、还有单位的声誉之类的。
职务侵占罪的实质其实就是利用自己在工作中的便利条件，把单位的财产偷偷地据为己有。
这样做可真是太过分了，严重损害了单位的利益，扰乱了正常的经济秩序哦。
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