我在工地受伤老板不管我该找谁
- 律师解析
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1.先明确和老板的关系。
若是受雇于老板个人，属劳务关系，可直接起诉老板担责。
2.若和有资质单位存在劳动关系，如建筑公司，先申请工伤认定，认定后要求单位按工伤保险待遇赔偿。
3.申请工伤认定，准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，向劳动保障部门提出。
4.单位没缴工伤保险，费用单位承担。
单位未申请致权益受损，可自行申请维权。
也能通过仲裁确认劳动关系保障权益。
案情回顾:
小朱受雇于小李，在工地工作时受伤。小朱认为小李应承担赔偿责任，而小李称小朱是和有资质的建筑公司存在劳动关系，应由建筑公司负责。小朱不知该直接起诉小李，还是向建筑公司申请工伤认定，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若小朱受雇于小李个人，双方属劳务关系，小朱可直接起诉小李承担赔偿责任。
2、若小朱和建筑公司存在劳动关系，小朱应准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，向劳动保障部门申请工伤认定，认定后要求建筑公司按工伤保险待遇赔偿。若建筑公司没缴工伤保险，费用由公司承担。若公司未申请致小朱权益受损，小朱可自行申请维权，也能通过仲裁确认劳动关系保障权益。
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