私人老板拖欠工资没签劳动合同怎么办
- 律师解析
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1.即便没签劳动合同，也能凭借支付记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系。
2.依据相关法律，可先和老板协商要工资。
协商无果，可向监察部门投诉，由其责令限期支付，逾期不付会加付赔偿金。
3.也能申请劳动仲裁，准备好申请书、身份证明和劳动关系证据。
仲裁委受理后会裁决，不服裁决可在规定时间起诉。
要积极维权拿回应得工资。
案情回顾:
小朱在一家公司工作数月，公司一直未与其签订劳动合同。到了发工资的时候，老板却以各种理由拖欠工资。小朱与老板协商，老板拒绝支付。小朱认为自己付出了劳动就应得到报酬，而老板觉得小朱没合同，不算正式员工，不应支付工资。双方因此产生争议。
案情分析:
1、即便小朱与公司未签订劳动合同，但可凭借工作中的支付记录、工作证、考勤记录等证明与公司存在劳动关系。
2、小朱可先和老板协商要工资，若协商无果，可向监察部门投诉，监察部门会责令公司限期支付工资，逾期不付公司需加付赔偿金。小朱也能申请劳动仲裁，准备好申请书、身份证明和劳动关系证据，仲裁委受理后会作出裁决，若小朱不服裁决，可在规定时间向法院起诉。
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私人老板拖欠工资没签劳动合同怎么办
一键咨询
私营老板拖欠工资，怎么办
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷没签合同私人老板拖欠工资怎么办？
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私人老板拖欠工资怎么办？
若是私人老板拖欠劳动者的工资，劳动者首先可以和老板进行协商解决。若是协商不成的，可以向当地的监察大队进行电话投诉。申请自己的公司，及时进行给予，并且可以索要一定的赔偿金。
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劳动纠纷没签合同老板拖欠工资
10w+浏览2024-10-22
私人老板拖欠工资怎么办
私人老板拖欠工资，可尝试与负责人约谈解决。
若无效，收集证据（考勤、证词等）后，向劳动保障监察大队投诉。
若问题未解决或不满处理结果，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
确保权益，依法维权。
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劳动纠纷私人老板没签劳动合同
10w+浏览2024-11-13
私企老板拖欠工资怎么办
遭遇薪资拖欠，劳动者应先尝试与雇主协商，若无果，可求助于工会调解。如仍无法解决，可向劳动监察大队投诉，提交相关证据。如用人单位未按期整改，劳动监察大队有权作出行政处罚，甚至申请法院强制执行，并要求支付赔偿金。此外，劳动者也可选择仲裁或诉讼，费用由败诉方承担。最后，劳动者可要求解除劳动合同并获得经济补偿金。
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劳动纠纷拖欠工资，老板没有签合同
10w+浏览2023-09-14
私人老板拖欠工资怎么去要
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于私人老板拖欠工资怎么去要的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷没有签合同，老板拖欠工资
10w+浏览2023-09-01
