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职务侵占罪数额较大是多大

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-04-04
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
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律师解析
1.职务侵占罪指公司、企业等单位人员,利用职务便利把单位财物占为己有。
2.该罪“数额较大”标准是六万元以上,达到此标准可依法追究刑事责任
3.若未达六万元,会结合侵占手段、对单位影响等综合判断量刑
4.即便数额不足,有其他严重情节也可能认定犯罪,具体要依实际案件分析。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员,在工作期间,他利用职务便利,多次将公司账户中的资金转到自己的私人账户。经统计,小朱侵占的公司财物共计5万元。公司发现后向警方报案,对于小朱的行为是否构成职务侵占罪,存在争议。一方认为数额未达六万元,不应认定为犯罪;另一方则觉得小朱侵占手段恶劣,对公司影响较大,应认定犯罪。

案情分析:

1、根据法律规定,职务侵占罪“数额较大”标准是六万元以上,小朱侵占数额为5万元,未达此标准。但不能仅依据数额判断是否构成犯罪。
2、若结合小朱侵占手段、对单位的影响等综合判断,即便数额不足,有其他严重情节也可能认定犯罪,所以需根据实际案件情况具体分析小朱行为是否构成犯罪。
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职务侵占数额较大的是指多大数额
在我国,《刑法》对职务侵占罪中的“数额较大”有明确规定,通常指六万元至不足一百万元。在具体的司法实践中,这个标准非常关键。如果侵占的金额达到了这个标准,那么犯罪者很可能会被追究刑事责任。即使侵占的金额较小,但如果情节严重,比如反复侵占,也可能会受到法律的制裁。
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刑事辩护
职务侵占数额较大判刑
具体如下:1、数额标准为六万元以上一百万元以下为职务侵占数额较大,一百万元以上为职务侵占数额巨大;2、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;3、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
1w浏览2024-09-02
职务侵占数额较大量刑
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职务侵占数额较大量刑相关的法律规定。
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刑事辩护
职务侵占数额较大量刑
具体如下:1、数额标准为六万元以上一百万元以下为职务侵占数额较大,一百万元以上为职务侵占数额巨大;2、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;3、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
1w浏览2024-10-09
职务侵占多少算数额较大?
利用职务侵占单位的财产数额在六万元以上不满四十万元以上,就舒适与侵占数额较大。对于此种情形,已经达到了职务侵占罪的立案标准,公安机关需要立案处理。如果对职务侵占多少算数额较大依旧不清楚,可以继续查阅此文。
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刑事辩护
职务侵占罪数额较大是多大
1w浏览2025-04-04
职务侵占多少为数额较大
职务侵占多少为数额较大,职务侵占罪中数额较大的标准是一万元以上的,将会依法被判处判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。而且职务侵占罪数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
侵占罪数额较大
侵占罪:1、法律规定,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。2、达到数额较大起点的,可以在2年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;达到数额巨大起点的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-10-28
职务侵占数额较大是多少
职务侵占罪立案标准金额是6万元为“数额较大”,高于100万元就是“数额巨大”,“数额较大”需要处五年以下有期徒刑或者拘役,“数额巨大”是处五年以上有期徒刑,可以并且没收财产。职务侵占数额较大是多少,对于此问题的回答,具体可以阅读本文。
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刑事辩护
职务侵占多少算数额较大
职务侵占罪立案标准:1、职务侵占的财物价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。2、所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。
1w浏览2024-09-01
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