哪些属于不予仲裁的范围
- 律师解析
-
1.非仲裁范围纠纷：
像婚姻、收养等基于特定人身关系的纠纷，不能用仲裁解决。
行政争议该由行政机关处理，不在仲裁范围内。
劳动争议和农业承包合同纠纷，有专门仲裁规定。
2.仲裁协议要求：
需有请求仲裁的表示、仲裁事项和选定的仲裁委。
无协议或协议无效，无法仲裁。
3.超出约定范围：
纠纷超出仲裁协议约定，不被受理。
明确范围，利于选对解决途径，维护权益。
案情回顾:
小朱与小李签订商业合作合同，合同中约定因该合作产生的经营收益分配纠纷提交某仲裁委仲裁。合作期间，小朱因小李的婚姻状况影响合作进度，要求仲裁解决此问题。同时，小朱还就行政机关对合作项目的一次处罚决定引发的争议，也申请仲裁。小李认为小朱提出的婚姻状况及行政争议不属于仲裁范围，不应仲裁。
案情分析:
1、根据规定，婚姻纠纷基于特定人身关系，不能用仲裁解决，所以小朱以小李婚姻状况影响合作进度申请仲裁，仲裁委不应受理。
2、行政争议应由行政机关处理，不在仲裁范围内，小朱就行政机关处罚决定申请仲裁，也不符合规定。
3、仲裁需有合法有效的仲裁协议，且纠纷应在约定范围内，超出部分不被受理，小朱应明确范围，选对解决途径维护权益。
0
问题没解答? 125386人选择咨询律师
哪些属于不予仲裁的范围
一键咨询
社保是否属于仲裁范围
1、因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。2、用人单位未为劳动者缴纳社会保险，要求用人单位为其缴纳社会保险的。该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围，也不属于人民法院的受案范围。
10w+浏览
劳动纠纷哪些属于不予仲裁的范围
1w浏览2025-04-04
劳动仲裁有哪些属于不予受理范围
10w+浏览2023-09-02
劳动仲裁不予受理范围有哪些
1、申请人不具备主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系，申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人，申请人不是死亡职工的法定继承人和利害关系人;3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的范围;4、争议不属于仲裁委员会管辖;5、仲裁申请超过法律规定的仲裁申请时效;等等。
10w+浏览
劳动纠纷社保是否属于仲裁范围
1、因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。2、用人单位未为劳动者缴纳社会保险，要求用人单位为其缴纳社会保险的。该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围，也不属于人民法院的受案范围。
1w浏览2025-01-21
劳动仲裁有哪些属于不予受理范围
10w+浏览2023-09-17
劳动仲裁不予执行范围有哪些
1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;等等。接下来，我们通过下文具体看看劳动仲裁不予执行范围有哪些。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁中包括哪些属于不予受理的范围
1w浏览2025-04-04
不属劳动仲裁范围
10w+浏览2023-09-06
劳动仲裁不予受理的范围是什么
1、申请人不具备主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系，申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人，申请人不是死亡职工的法定继承人和利害关系人;3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的范围;4、争议不属于仲裁委员会管辖;5、仲裁申请超过法律规定的仲裁申请时效;等等。
10w+浏览
劳动纠纷哪些属于终局裁决劳动仲裁范围
1w浏览2025-05-25
劳动仲裁不予受理范围
10w+浏览2024-10-28
工伤纠纷属不属于仲裁受理范围
工伤待遇纠纷也属于劳动仲裁的受理范围，如果用人单位拒绝支付相关的工伤赔偿，不申请劳动仲裁也无法直接起诉，一般有确切的证据材料的话，社保机构不会不履行理赔义务的。对公司的做法，职工可以凭借相关材料申请当地的劳动仲裁机构介入处理。
10w+浏览
工伤赔偿撤销仲裁裁决属于几审案件范围
1w浏览2025-02-16
属于劳动仲裁的范围
10w+浏览2024-11-24
