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缺席劳动仲裁可以起诉吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-04-05
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
1.缺席劳动仲裁后能起诉
劳动仲裁是打官司的必经步骤,即便一方缺席,仲裁委也会裁决。
2.对结果不服,可在收到仲裁书15日内向法院起诉
法院会重新审查案件。
3.缺席仲裁可能使当事人失去陈述和举证的机会,影响仲裁结果
不过仍能诉讼维权,但要承担不利后果。
4.起诉得在规定时间内,还需准备好充足证据

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷,遂申请劳动仲裁。然而仲裁开庭时,小朱因突发紧急情况未能到场,仲裁委进行缺席裁决。小朱收到仲裁书后,对裁决结果不服,认为仲裁过程中自己未能陈述和举证,影响了结果,打算向法院起诉维权,但不确定自己是否能起诉以及起诉需注意什么。

案情分析:

1、劳动仲裁是诉讼的必经步骤,即便小朱缺席仲裁,仲裁委作出了裁决,小朱对结果不服仍可在收到仲裁书15日内向法院起诉,法院会重新审查案件。
2、小朱缺席仲裁失去了陈述和举证机会,可能影响仲裁结果,虽仍能通过诉讼维权,但要承担不利后果。同时,小朱起诉需在规定时间内进行,并且要准备好充足证据。
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劳动仲裁缺席裁决后果
缺席劳动仲裁裁决可能导致法律后果严重。 若当事人未出席,法院可能默认其放弃诉讼权利,如时效抗辩和质证权,从而作出不利于其的裁决。 缺席判决后,当事人往往对结果不满,并意识到未参与诉讼的不利影响。 原审未出庭再上诉会带来更多诉讼麻烦。 仲裁庭应提前四日通知开庭信息。
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劳动纠纷
劳动仲裁缺席的后果
申请人劳动仲裁缺席,可以视为撤回仲裁申请;被申请人劳动仲裁缺席,可以缺席裁决。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
1w浏览2024-10-22
劳动仲裁缺席
10w+浏览2024-10-27
劳动仲裁多久不到算缺席裁决
如果应答方收到正式开庭通知后,没有正当理由却缺席开庭或者擅自退庭,仲裁庭可以直接做出缺席裁决。对于没有按时出席且没有合理原因解释的情况,同样适用这一规则。具体的裁决时间将根据仲裁庭的日程和通知文件来确定。
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劳动纠纷
劳动仲裁缺席裁决怎么做
劳动仲裁缺席裁决的处理 劳动仲裁裁决后,若双方未在规定期限内寻求民事诉讼保护,裁决书公示十五天后产生法律效力。被申请方无故缺席庭审或未经批准离开,仲裁委员会有权作出缺席判决。
1w浏览2024-04-18
劳动仲裁缺席裁决
10w+浏览2024-11-19
仲裁缺席可以确定劳动关系仲裁吗
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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劳动纠纷
劳动仲裁可以缺席裁决吗
1w浏览2025-02-17
劳动仲裁缺席裁决能否起诉
10w+浏览2023-09-13
劳动仲裁对方缺席怎么处理
只有法院执行厅有权强制执行。裁决书或判决书生效后,可向当地法院执行厅申请强制执行。费用由被执行人承担,部分地区可能要求申请人先垫付,执行后再退还。申请人可查询并冻结被告的银行账户、机动车、厂房和应收账款等资产,提交前需收集详细信息。需提交强制执行申请书、身份证复印件、裁决书或判决书复印件及被执行人资产资料。
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劳动纠纷
缺席劳动仲裁能否诉讼
1w浏览2025-04-10
劳动仲裁缺席裁决能否起诉
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劳动仲裁对方缺席怎么处理
只有法院执行厅有权强制执行。裁决书或判决书生效后,可向当地法院执行厅申请强制执行。费用由被执行人承担,部分地区可能要求申请人先垫付,执行后再退还。申请人可查询并冻结被告的银行账户、机动车、厂房和应收账款等资产,提交前需收集详细信息。需提交强制执行申请书、身份证复印件、裁决书或判决书复印件及被执行人资产资料。
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缺席劳动仲裁能否诉讼
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劳动仲裁缺席裁决能否起诉
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