老板不发工资拖欠工资你该怎么办
- 律师解析
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1.先和老板协商，跟他讲按时发工资是他该做的，要求他限期给钱。
协商好的话，签个书面协议，写明支付时间和方式。
2.协商不行，就去劳动监察部门投诉。
他们会让老板限期支付，逾期要给赔偿金。
3.也能申请劳动仲裁，准备好合同、工资条等证据。
仲裁后老板不履行，可让法院强制执行。
4.老板恶意拖欠且数额大，涉嫌犯罪，可报警追究其刑事责任。
要合法维权，确保工资到手。
案情回顾:
小朱在一家公司辛勤工作数月，但公司老板一直拖欠工资。小朱先与老板协商，要求其限期支付工资并签订书面协议，老板却拒绝。小朱遂向劳动监察部门投诉，老板虽被要求限期支付，但仍未履行。之后小朱申请劳动仲裁，仲裁结果对小朱有利，然而老板依旧拒不执行支付工资的裁决。
案情分析:
1、小朱与老板协商要求按时发工资并签订书面协议的做法合理且符合常规维权流程，老板拒绝协商的行为违反了按时支付工资的义务。
2、劳动监察部门要求老板限期支付工资，老板逾期未付，应按规定支付赔偿金。小朱申请劳动仲裁后老板不履行，小朱可依法向法院申请强制执行。若老板恶意拖欠数额大，还涉嫌犯罪，小朱可报警追究其刑事责任。
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