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企业借贷纠纷应该怎么维权

#公司经营纠纷 最新修订 | 2025-04-06
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张敏律师
张敏律师在线
北京法沃律师事务所/主办律师
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律师解析
企业借贷纠纷维权有这些要点:
1.确定借贷合同有效性
仔细审查合同是否合法,涵盖双方主体资格是否合规、意思表示是否真实以及内容有无违法等方面。
若合同有效,要固定各类证据,像借款合同、转账记录、催款记录等。
2.优先协商解决
双方针对还款时间、方式等展开沟通协商。
3.仲裁诉讼途径
若协商无果,可选择仲裁或诉讼。
仲裁需存在有效的仲裁协议,实行一裁终局。
诉讼则要向有管辖权的法院提起,法院会依据证据和法律规定审理判决。
4.强制执行
判决后,若对方不履行,可在规定时间内申请强制执行,通过查封、扣押、冻结对方财产等手段实现债权。
5.留意诉讼时效
务必及时行使权利,防止权益受损。

案情回顾:

小何所在企业与小李所在企业签订借贷合同,小何企业依约转账借款。借款到期后,小李企业未按约定还款。小何企业催款时,小李企业以合同可能无效为由拒绝还款,双方就合同有效性及还款事宜产生争议,协商未能达成一致意见。

案情分析:

1、首先需确定借贷合同的有效性,审查双方主体资格、意思表示及合同内容是否合法。若合同有效,小何企业应固定借款合同、转账记录、催款记录等证据。
2、双方已协商但无果,小何企业可选择仲裁或诉讼途径。若选择仲裁,需有有效的仲裁协议;若选择诉讼,要向有管辖权的法院提起。
3、若判决后小李企业不履行,小何企业可在规定时间内申请强制执行,查封、扣押、冻结对方财产。同时,小何企业要留意诉讼时效,及时行使权利。
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企业借贷纠纷应该怎么维权
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企业专利维权应该怎样进行?
侵犯的对象应当是在我国享有专利权的有效专利。首先,鉴于专利权的地域性,有效专利一般应当是指获得国家知识产权局授权的专利。其次,鉴于专利权的时效性,只有在规定保护期内未因缴费、无效宣告、放弃等原因失效的专利权才是有效专利。
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知识产权
企业借贷纠纷应该怎么维权
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民间借贷纠纷中应该怎么维权
10w+浏览2023-09-10
企业不发工资,员工应该怎样维权?
用人单位存在无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以去向人力资源和社会保障部门举报,劳动行政部门会责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬、加班费和经济补偿。
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劳动纠纷
企业贷款纠纷应如何应对
借贷纠纷多由信用社主导,银行诉讼较少。原告常延迟诉讼且贷款拖欠常见。无效担保问题突出,担保形式多样。借款方主体变更案件增多,被告还款能力弱,企业债务风险高。法定代表人逃避债务,企业执行难,可能引发社会问题。债权保护刻不容缓,法院处理此类案件面临严峻挑战。
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民间借贷纠纷中应该怎么维权
10w+浏览2023-09-14
遭遇企业无辜裁员,应该怎么维权
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与遭遇企业无辜裁员,应该怎么维权相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
企业借贷纠纷应该怎样起诉
1w浏览2025-04-13
民间借贷纠纷中应该怎么维权
10w+浏览2023-09-15
遭遇企业无辜裁员,应该如何维权
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与遭遇企业无辜裁员,应该如何维权相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
企业借贷纠纷应该怎样打官司
1w浏览2025-03-29
工伤纠纷应该怎样维护企业利益
10w+浏览2024-02-18
企业拖欠工资员工应该如何维权
当劳动者与用人单位之间的劳资纠纷无法通过谈判解决且对方始终采取拖延战术时,劳动者有权寻求调解以维护自身权益。此种情况下,劳动者应该向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。然而,值得注意的是,此类劳动争议的仲裁时效仅为一年,自当事人知晓或应当知晓其合法权益遭受侵害之日起开始计算。
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劳动纠纷
企业借贷纠纷的诉求应如何表达
1w浏览2025-04-11
借钱不还纠纷怎么维权(借钱不还什么心态,应该怎么维权?)
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