帮工受伤责任应该如何划分
- 律师解析
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帮工受伤责任划分如下：
1.被帮工人承担责任情形：
通常，帮工人在帮工活动里遭受人身损害，被帮工人要承担赔偿责任。
比如在帮工过程中因意外受伤，像帮忙搬运重物时不慎摔倒受伤等情况，被帮工人就需负责赔偿。
2.双方分担责任情形：
若被帮工人明确拒绝帮工，可不承担赔偿责任，但能在受益范围内适当补偿。
要是帮工人有重大过失，便与被帮工人适当分担赔偿责任。
例如被帮工人拒绝后，帮工人仍坚持帮忙，且因自身重大过失导致受伤，像未按规范操作而受伤，这种情况下双方分担责任。
3.帮工人自身担责情形：
因第三人侵权致使帮工人人身损害，由第三人承担赔偿责任。
若第三人无法确定或没有赔偿能力，被帮工人可适当补偿。
比如帮工期间被第三人伤害，像在路上帮忙时被他人无故殴打受伤，正常是第三人担责，若第三人无赔偿能力，被帮工人就给予适当补偿。
案情回顾:
小许请小李帮忙搬运重物，小李在搬运过程中不慎摔倒受伤。小许认为小李自己不小心才受伤，不应由自己承担全部责任；而小李觉得自己是帮小许忙才受伤，小许应负赔偿责任。另外，小胡明确拒绝小静帮忙，小静仍坚持帮忙，在操作中未按规范导致受伤，小胡认为自己已拒绝不应担责，小静则觉得小胡应适当补偿。还有，小丽在帮工路上被小混混无故殴打受伤，小混混无赔偿能力，小丽要求被帮工人给予补偿，被帮工人对此有异议。
案情分析:
1、小李在帮小许搬运重物时意外受伤，根据法律规定，帮工人在帮工活动中遭受人身损害，被帮工人小许应承担赔偿责任。
2、小静在被小胡明确拒绝后仍帮忙，且因自身重大过失受伤，双方应适当分担赔偿责任。
3、小丽被第三人伤害且第三人无赔偿能力，被帮工人应适当给予补偿。
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