还能申请工伤鉴定吗
- 律师解析
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1.请明确受伤时间、是否过认定时效等情况。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
2.若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.需先完成工伤认定，才能申请工伤鉴定。
因此请补充详细信息，以便准确判断能否申请工伤鉴定。
案情回顾:
小许是一家公司的职工，在工作时意外受伤。公司认为事故发生已过去一段时间，可能超过了工伤认定申请期限，不愿为其申请工伤认定。小许则觉得自己受伤不久，还在可申请的时间范围内，且认为公司有义务为其申请。双方就受伤时间及是否过认定时效产生争议，小许不知能否申请工伤鉴定。
案情分析:
1、根据规定，职工发生事故伤害，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意申请时限可延长。若单位未按规定申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。
2、要申请工伤鉴定，需先完成工伤认定。所以需明确小许受伤时间、是否过认定时效等详细信息，才能准确判断其能否申请工伤鉴定。
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