未参加工伤保险工伤赔偿由谁来负责
- 律师解析
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1.若用人单位没参加工伤保险，工伤赔偿责任就得由用人单位来承担。
2.按照《工伤保险条例》规定，本该参加工伤保险却没参加的用人单位，其职工发生工伤后，要由该用人单位依照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3.具体来说，用人单位需承担的赔偿项目有工伤医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
4.在此特别提醒用人单位，依法参加工伤保险是其必须履行的法定义务，这能有效分散工伤风险，防止因未参保而承担高额赔偿责任。
职工要是遇到这种情况，可通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。
案情回顾:
小何是一家公司的员工，在工作期间遭遇工伤。然而，公司并未按照规定参加工伤保险。小何要求公司承担工伤赔偿责任，公司却以各种理由推诿，拒绝支付相关费用。小何认为公司有义务承担赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，若用人单位没参加工伤保险，工伤赔偿责任就得由用人单位来承担。该公司未参加工伤保险，小何发生工伤后，公司应依照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。
2、用人单位需承担工伤医疗费用、停工留薪期工资等多项赔偿项目。同时提醒用人单位，依法参保是法定义务，小何可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
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未参加工伤保险工伤赔偿由谁来负责
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