律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同到期不续签能否得到补偿

#劳动合同 最新修订 | 2025-04-07
3.7k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动合同到期不续签,能否获得补偿要视具体情况而定。
若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订,劳动者却不同意续订从而终止固定期限劳动合同,这种情况下用人单位无需支付经济补偿
比如,原劳动合同约定薪资待遇、工作岗位等条件不变,甚至有所提升,劳动者却因个人原因不想续签,那用人单位就无需补偿。
反之,若用人单位降低劳动合同约定条件续订,劳动者不同意续订,或者用人单位直接不续订劳动合同,用人单位就需支付经济补偿。
补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资
六个月以上不满一年的,按一年算;
不满六个月的,支付半个月工资。
例如员工工作3年,月工资5000元,符合补偿情形时,单位应支付3×5000=15000元经济补偿
总之,劳动者要清楚自身权益,依据实际情况判断是否能获补偿。

案情回顾:

小许与公司签订的劳动合同即将到期,公司提出维持原薪资待遇和工作岗位续订合同,但小许因个人发展规划不想续签。而小丽的劳动合同到期时,公司将她的岗位进行了调整且降低了薪资,小丽不同意续订。小许和小丽就劳动合同到期不续签能否获得补偿与公司产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,像小许这种情况,用人单位维持劳动合同约定条件续订,劳动者不同意续订,用人单位无需支付经济补偿。因为小许是基于个人原因不续签,并非用人单位的问题。
2、而小丽的情况,用人单位降低劳动合同约定条件续订,劳动者不同意续订,用人单位需支付经济补偿。补偿应按小丽在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资等标准来计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城188****7228用户3分钟前已获取解答
徐州134****4516用户2分钟前已获取解答
宿迁135****2696用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125556人选择咨询律师
6744位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同到期不续签能否得到补偿
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****4641用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****0623用户1分钟前提交了咨询
    145****2207用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****5353用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****2705用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    164****2174用户2分钟前提交了咨询
    158****0257用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    147****5555用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****6463用户3分钟前提交了咨询
    170****0632用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****6355用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****7586用户2分钟前提交了咨询
    162****7882用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****1341用户3分钟前提交了咨询
    173****5470用户1分钟前提交了咨询
    166****8028用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****4722用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****3224用户4分钟前提交了咨询
    167****8457用户3分钟前提交了咨询
    141****7527用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    162****2338用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****2228用户4分钟前提交了咨询
    175****0447用户4分钟前提交了咨询
    158****0700用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****5048用户4分钟前提交了咨询
    134****0621用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****4632用户2分钟前提交了咨询
    140****4156用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****4780用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****7043用户2分钟前提交了咨询
    135****5131用户1分钟前提交了咨询
    171****6770用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****4074用户1分钟前提交了咨询
    156****7840用户1分钟前提交了咨询
    172****7050用户4分钟前提交了咨询
    131****3646用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****6613用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****8535用户1分钟前提交了咨询
    158****7431用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****8647用户4分钟前提交了咨询
    131****7531用户4分钟前提交了咨询
    140****5281用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****1834用户2分钟前提交了咨询
    133****1305用户3分钟前提交了咨询
    178****0253用户2分钟前提交了咨询
    135****8427用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****7472用户1分钟前提交了咨询
    166****6227用户3分钟前提交了咨询
    134****7704用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****8252用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
徐州178****1147用户3分钟前已获取解答
扬州152****8987用户2分钟前已获取解答
盐城156****6094用户3分钟前已获取解答
劳动合同到期员工不续签能得到补偿金吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期员工不续签能得到补偿金吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期不续签能否得到补偿
1w浏览2025-04-07
离婚走法律手续得多久
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据规定,离婚案件的审理期限:
1、适用普通程序审理的
第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民批准,可以再延长三个月。
2、适用简易程序审理的民事案件,期限为三个月。
3、审理对民事判决的上诉案件,审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月。
即是说,离婚案件一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月),适用简易程序审理的,期限为三个月。不服一审判决上诉的,一般会在三个月内审结(特殊情况可为六个月)。
第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地,
第二部分写诉讼请求a.请求离婚;b.小孩的抚养问题;c.财产依法分割;
第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印,但最末处必须手签名;
到住所地所在基层(区或县),在立案庭办理立案手续;
立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件,如果有财产需要分割,还要带上财产相关证据,如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(案卷中一份,发给对方一份);
立案庭审查后,缴费;
将缴费票据与材料交给立案庭,回家等通知;
给你的案子排期开庭,并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告,送达被告后,会通知开庭时间,需要去领取开庭传票;
如果对方也同意离婚,可能约双方去调解(我国民事案件中,调解是必经程序,开庭前不组织调解,开庭时也会问愿不愿意调解),如果调解成功,则发《民事调解书》,调解分两种,可能调解离婚,也可能做通工作,不离婚,结案;
如果调解不成则开庭,开庭时还无法调解的,就会判决,最终发《民事判决书》;
判决可能判决离婚,也可能判不离,一般情况下,第一次离婚的,被告不同意离婚,会判决不予准许离婚。但是可以在判决生效6个月后再次离婚。
1、结婚证原件以及复印件2份。
2、身份证原件以及复印件2份。
3、书,书应需要包含原告、被告的身份基本情况、诉讼请求、事实和理由等内容。
4、需要1寸照片一张。
4.8w浏览
合同到期不续签是否可得补偿
10w+浏览2023-09-17
劳动合同到期员工不续签是否能得到补偿金
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期员工不续签是否能得到补偿金相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期单位不续签会得到哪些补偿?
固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2025-05-13
离婚走法律手续得多久
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据规定,离婚案件的审理期限:
1、适用普通程序审理的
第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民批准,可以再延长三个月。
2、适用简易程序审理的民事案件,期限为三个月。
3、审理对民事判决的上诉案件,审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月。
即是说,离婚案件一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月),适用简易程序审理的,期限为三个月。不服一审判决上诉的,一般会在三个月内审结(特殊情况可为六个月)。
第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地,
第二部分写诉讼请求a.请求离婚;b.小孩的抚养问题;c.财产依法分割;
第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印,但最末处必须手签名;
到住所地所在基层(区或县),在立案庭办理立案手续;
立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件,如果有财产需要分割,还要带上财产相关证据,如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(案卷中一份,发给对方一份);
立案庭审查后,缴费;
将缴费票据与材料交给立案庭,回家等通知;
给你的案子排期开庭,并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告,送达被告后,会通知开庭时间,需要去领取开庭传票;
如果对方也同意离婚,可能约双方去调解(我国民事案件中,调解是必经程序,开庭前不组织调解,开庭时也会问愿不愿意调解),如果调解成功,则发《民事调解书》,调解分两种,可能调解离婚,也可能做通工作,不离婚,结案;
如果调解不成则开庭,开庭时还无法调解的,就会判决,最终发《民事判决书》;
判决可能判决离婚,也可能判不离,一般情况下,第一次离婚的,被告不同意离婚,会判决不予准许离婚。但是可以在判决生效6个月后再次离婚。
1、结婚证原件以及复印件2份。
2、身份证原件以及复印件2份。
3、书,书应需要包含原告、被告的身份基本情况、诉讼请求、事实和理由等内容。
4、需要1寸照片一张。
4.8w浏览
合同到期未续签是否可得补偿金
10w+浏览2024-02-25
劳动合同到期职工不续签是否能得到补偿金
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同到期职工不续签是否能得到补偿金相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
不续签劳动合同可以得到经济补偿吗
用人单位在劳动合同到期后未续签,除单位维持或者提高劳动合同约定条件来续约被拒或者劳动者主动提出不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1w浏览2024-10-28
离婚走法律手续得多久
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据规定,离婚案件的审理期限:
1、适用普通程序审理的
第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民批准,可以再延长三个月。
2、适用简易程序审理的民事案件,期限为三个月。
3、审理对民事判决的上诉案件,审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月。
即是说,离婚案件一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月),适用简易程序审理的,期限为三个月。不服一审判决上诉的,一般会在三个月内审结(特殊情况可为六个月)。
第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地,
第二部分写诉讼请求a.请求离婚;b.小孩的抚养问题;c.财产依法分割;
第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印,但最末处必须手签名;
到住所地所在基层(区或县),在立案庭办理立案手续;
立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件,如果有财产需要分割,还要带上财产相关证据,如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(案卷中一份,发给对方一份);
立案庭审查后,缴费;
将缴费票据与材料交给立案庭,回家等通知;
给你的案子排期开庭,并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告,送达被告后,会通知开庭时间,需要去领取开庭传票;
如果对方也同意离婚,可能约双方去调解(我国民事案件中,调解是必经程序,开庭前不组织调解,开庭时也会问愿不愿意调解),如果调解成功,则发《民事调解书》,调解分两种,可能调解离婚,也可能做通工作,不离婚,结案;
如果调解不成则开庭,开庭时还无法调解的,就会判决,最终发《民事判决书》;
判决可能判决离婚,也可能判不离,一般情况下,第一次离婚的,被告不同意离婚,会判决不予准许离婚。但是可以在判决生效6个月后再次离婚。
1、结婚证原件以及复印件2份。
2、身份证原件以及复印件2份。
3、书,书应需要包含原告、被告的身份基本情况、诉讼请求、事实和理由等内容。
4、需要1寸照片一张。
4.8w浏览
合同到期没有续签是否可得补偿金
10w+浏览2023-09-02
劳动合同到期员工不续签是不是能得到补偿金
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同到期员工不续签是不是能得到补偿金的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期员工不续签是否能得到补偿金
根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。也就是说,同时满足这三个条件:1、用人单位愿意续订劳动合同;2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件;3、劳动者不同意续订时,用人单位不需要支付经济补偿。
1w浏览2024-10-04
离婚走法律手续得多久
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据规定,离婚案件的审理期限:
1、适用普通程序审理的
第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民批准,可以再延长三个月。
2、适用简易程序审理的民事案件,期限为三个月。
3、审理对民事判决的上诉案件,审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月。
即是说,离婚案件一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月),适用简易程序审理的,期限为三个月。不服一审判决上诉的,一般会在三个月内审结(特殊情况可为六个月)。
第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地,
第二部分写诉讼请求a.请求离婚;b.小孩的抚养问题;c.财产依法分割;
第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印,但最末处必须手签名;
到住所地所在基层(区或县),在立案庭办理立案手续;
立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件,如果有财产需要分割,还要带上财产相关证据,如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(案卷中一份,发给对方一份);
立案庭审查后,缴费;
将缴费票据与材料交给立案庭,回家等通知;
给你的案子排期开庭,并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告,送达被告后,会通知开庭时间,需要去领取开庭传票;
如果对方也同意离婚,可能约双方去调解(我国民事案件中,调解是必经程序,开庭前不组织调解,开庭时也会问愿不愿意调解),如果调解成功,则发《民事调解书》,调解分两种,可能调解离婚,也可能做通工作,不离婚,结案;
如果调解不成则开庭,开庭时还无法调解的,就会判决,最终发《民事判决书》;
判决可能判决离婚,也可能判不离,一般情况下,第一次离婚的,被告不同意离婚,会判决不予准许离婚。但是可以在判决生效6个月后再次离婚。
1、结婚证原件以及复印件2份。
2、身份证原件以及复印件2份。
3、书,书应需要包含原告、被告的身份基本情况、诉讼请求、事实和理由等内容。
4、需要1寸照片一张。
4.8w浏览
合同到期未续签是否可得经济补偿
10w+浏览2023-09-10
劳动合同到期员工不续签是不是能得到补偿金
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同到期员工不续签是不是能得到补偿金相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同到期职工不续签是否能得到补偿金
根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 也就是说,同时满足这三个条件: 1、用人单位愿意续订劳动合同; 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件; 3、劳动者不同意续订时,用人单位不需要支付经济补偿。
1w浏览2024-10-18
离婚走法律手续得多久
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据规定,离婚案件的审理期限:
1、适用普通程序审理的
第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民批准,可以再延长三个月。
2、适用简易程序审理的民事案件,期限为三个月。
3、审理对民事判决的上诉案件,审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月。
即是说,离婚案件一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月),适用简易程序审理的,期限为三个月。不服一审判决上诉的,一般会在三个月内审结(特殊情况可为六个月)。
第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地,
第二部分写诉讼请求a.请求离婚;b.小孩的抚养问题;c.财产依法分割;
第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印,但最末处必须手签名;
到住所地所在基层(区或县),在立案庭办理立案手续;
立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件,如果有财产需要分割,还要带上财产相关证据,如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(案卷中一份,发给对方一份);
立案庭审查后,缴费;
将缴费票据与材料交给立案庭,回家等通知;
给你的案子排期开庭,并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告,送达被告后,会通知开庭时间,需要去领取开庭传票;
如果对方也同意离婚,可能约双方去调解(我国民事案件中,调解是必经程序,开庭前不组织调解,开庭时也会问愿不愿意调解),如果调解成功,则发《民事调解书》,调解分两种,可能调解离婚,也可能做通工作,不离婚,结案;
如果调解不成则开庭,开庭时还无法调解的,就会判决,最终发《民事判决书》;
判决可能判决离婚,也可能判不离,一般情况下,第一次离婚的,被告不同意离婚,会判决不予准许离婚。但是可以在判决生效6个月后再次离婚。
1、结婚证原件以及复印件2份。
2、身份证原件以及复印件2份。
3、书,书应需要包含原告、被告的身份基本情况、诉讼请求、事实和理由等内容。
4、需要1寸照片一张。
4.8w浏览
劳动合同到期未续签是否可得补偿
10w+浏览2024-02-27
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江134****5130用户1分钟前已提交咨询
扬州188****6490用户3分钟前已获取解答
南京178****1032用户4分钟前已提交咨询
苏州188****7339用户1分钟前已获取解答
无锡181****3673用户2分钟前已提交咨询
沭阳134****7461用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换