工伤厂里不给赔偿该怎么办
- 律师解析
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1.遭遇工伤厂里不给赔偿时的处理步骤
收集证据：
要收集各类能证明工伤事实的证据，像劳动合同，它能明确你与厂方的劳动关系；
医疗诊断证明，可清晰显示受伤情况；
还有工伤认定决定书，这是工伤认定的关键凭证。
协商赔偿：
与厂方就赔偿事宜进行协商，明确告知厂方其应承担的法律责任，提出合理赔偿要求。
若协商不成，就申请劳动仲裁。
劳动仲裁：
这是重要途径。
要在规定时效内提交仲裁申请，详细写明诉求以及事实理由。
仲裁委受理后会安排开庭，双方都需进行举证质证。
法院诉讼：
若对仲裁结果不服，可在法定期限内向法院提起诉讼。
法院会依据事实和法律作出判决。
整个过程要积极维护自身合法权益，保证能拿到应得的工伤赔偿。
案情回顾:
小许在工厂工作时不幸遭遇工伤，但工厂拒绝给予赔偿。小许为维护自身权益，收集了劳动合同、医疗诊断证明和工伤认定决定书等证据，随后与厂方协商赔偿事宜，明确指出厂方应承担的法律责任并提出合理赔偿要求，然而协商无果。于是，小许申请劳动仲裁，在规定时效内提交仲裁申请，详细写明诉求和事实理由。仲裁委受理后安排开庭，双方进行举证质证，但小许对仲裁结果不服。
案情分析:
1、小许收集的劳动合同、医疗诊断证明和工伤认定决定书等证据，能有力证明其与厂方的劳动关系及工伤事实，为后续维权提供了坚实基础。
2、小许在协商不成后申请劳动仲裁，并在规定时效内提交申请，符合法律程序。对仲裁结果不服，还可在法定期限内向法院提起诉讼，通过法律途径积极维护自身合法权益。
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