劳动仲裁下来一般多长时间拿到工资
- 律师解析
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1.劳动仲裁裁决生效，规定履行期结束，劳动者就能拿到工资。
2.若单位不起诉，裁决书作出15日后生效，单位要按裁决支付工资，通常几天到几周内完成。
3.若单位起诉，诉讼时间会变长。
一审普通程序6个月、二审3个月。
判决生效后，单位还需时间支付。
4.从仲裁到拿到工资，快则1个月，慢则半年甚至更久，受单位履行能力、法律程序进展等因素影响。
案情回顾:
小朱是一名劳动者，经劳动仲裁后裁决其所在单位应支付工资。裁决规定了履行期，若单位不起诉，裁决书作出15日后生效，单位需按裁决支付工资，通常在几天到几周内完成。然而，单位却提起了诉讼。进入诉讼程序后，一审普通程序为6个月、二审为3个月，且判决生效后单位还需时间支付。小朱从仲裁开始就盼着拿到工资，可时间过去很久仍未拿到，对何时能拿到工资充满担忧。
案情分析:
1、依据劳动仲裁相关规定，正常情况下单位不起诉，裁决生效后按规定时间支付工资，小朱本可较快拿到工资。但单位起诉导致流程进入诉讼程序，使拿到工资的时间延长。
2、诉讼程序有法定的审理期限，一审普通程序6个月、二审3个月，这使得小朱拿到工资的时间受法律程序进展影响，同时单位的履行能力也可能进一步影响最终拿到工资的时间。
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