职务侵占两万元判多久
- 律师解析
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1.职务侵占两万元未达职务侵占罪数额较大标准
职务侵占罪中数额较大起点一般为三万元以上，仅侵占两万元通常不构成此罪。
2.特殊情况
若存在多次作案、造成恶劣影响等严重情节，可能被追究刑事责任。
3.未达数额标准的后果
未达数额标准虽不构成犯罪，但可能面临治安管理处罚等其他法律后果，比如责令退还侵占财物等。
具体法律后果需结合实际情况综合判断。
在实际生活中，对于职务侵占行为，不能仅看金额，其他情节也至关重要。
比如多次作案，即便每次金额不大，但累计起来可能影响对犯罪性质的认定。
而造成恶劣影响更是会加重对行为的评判。
所以，对于此类法律问题，要全面考量各种因素，准确判断行为的性质及应承担的后果。
案情回顾:
小何是一家公司的员工，在工作期间利用职务便利侵占公司财物两万元。公司发现后将小何举报。一般情况下，职务侵占罪数额较大起点为三万元以上，小何侵占两万元未达此标准。但小何存在多次作案的情况，公司认为应追究其刑事责任，小何则觉得金额未达标不构成犯罪。
案情分析:
1、通常职务侵占罪数额较大起点为三万元以上，小何侵占两万元未达此标准，单纯从金额看不构成职务侵占罪。
2、不过小何存在多次作案的严重情节，可能会被追究刑事责任。且未达数额标准虽不构成犯罪，仍可能面临治安管理处罚等法律后果，如责令退还侵占财物，具体要结合实际情况判断。
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