挪用公司低于6000元咋处理
- 律师解析
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1.挪用公司资金低于6000元，通常不构成挪用资金罪，因为该罪立案追诉标准一般是挪用资金数额达3万元以上。
不过，公司会依据内部规章制度处理。
比如责令挪用者返还资金，还可能给予纪律处分等。
2.从民事角度看，公司有权要求挪用者归还挪用资金，并主张相应利息损失。
要是挪用行为给公司带来其他直接经济损失，公司能通过民事诉讼索赔。
3.若公司觉得该行为违反治安管理处罚法，可向公安机关报案。
公安机关会依具体情况决定是否给予治安处罚，像警告、罚款、拘留等。
4.即便不构成犯罪，挪用行为也损害公司利益。
公司应采取措施维护自身权益，不能放任这种行为，要让挪用者认识到错误，及时纠正不当行为，保障公司资金安全和正常运营秩序。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，其利用职务便利挪用了公司资金5000元。公司发现后，与小许就如何处理该事产生争议。小许认为金额不大，不应受到严重处罚；而公司认为小许的行为损害了公司利益，应给予相应处理。
案情分析:
1、从刑事角度看，小许挪用资金低于6000元，未达到挪用资金罪3万元以上的立案追诉标准，通常不构成该罪，但公司会按内部规章制度责令其返还资金并可能给予纪律处分。
2、从民事角度讲，公司有权要求小许归还挪用资金及相应利息，若有其他直接经济损失，还能通过民事诉讼索赔。
3、若公司认为该行为违反治安管理处罚法，可报案，公安机关会依情况决定是否给予治安处罚。
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