工伤赔偿纠纷案件由哪里管辖
- 律师解析
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1.工伤赔偿纠纷案件管辖规则如下：
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
其中，劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地。
若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2.对仲裁结果不服提起诉讼时：
一般由基层人民法院管辖。
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
要是劳动合同履行地不明确，就由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
3.总体来说，工伤赔偿纠纷先进行仲裁，仲裁管辖按上述规则确定，不服仲裁起诉的话则由相应基层法院管辖。
案情回顾:
小许受雇于某公司，在工作中受伤，认定为工伤后与公司就赔偿问题产生纠纷。小许实际工作地在A市，公司注册地在B市。小许向A市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公司则向B市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，双方就仲裁管辖产生争议。后小许对仲裁结果不服，又面临该向哪个基层法院起诉的问题。
案情分析:
1、根据规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，若双方分别申请，由劳动合同履行地管辖，所以本案应由A市劳动争议仲裁委员会管辖。
2、对仲裁结果不服提起诉讼时，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，本案劳动合同履行地明确为A市，因此应由A市基层人民法院管辖。
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